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ブラック企業とはどんな会社なのでしょうか。

A 回答 (12件中1~10件)

①会社の評判や転職会議で、叩かれている会社


②ハローワークで過去に何回も求人を出している会社
③求人サイトで、過去に何回も求人出している会社(エン転職のみ公開中)
④面接官の態度がおかしい会社
⑤労基法違反でニュースになった会社
⑥吉本の893絡みに関係のある会社
⑦求人について問い合わせして、曖昧な回答or答えようとしないor面接で別のことを話す会社
⑧年間休日100日以下の会社 週1休みの会社
⑨ハローワークや求人サイトで、平均残業時間20時間と記載しつつ、実は50時間の会社

業界と業種
ホテル、不動産仲介営業、生命保険、営業、飲食業

かな?
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どんな会社だってブラックな面はある。



新型コロナの影響でお客様が急に減ってしまったら売り上げは落ちます。
それでも店舗の賃料や光熱費などの固定費は払わなければなりません。
店を開けていても閉めていても固定費は発生します。
店を閉めていれば売り上げは増えません。
売上げを増やして支出を抑えたければ、スタッフを減らして長時間働いてもらうと、支出は抑えることができます。
給料やバイト料や手当てを少なくできれば経費は抑えられます。
...ブラックな経営をしたくなる誘惑はどこにでもあります。

会社が倒産してしまったら給料を払うことができなくなります。
「給料を払うことができない」という事態は何としてでも避けたいという気持ちが経営者や部課長にはあります。
それを避けるために、過去に自分自身は身を粉にして働いた経験があるという人がほとんどです(経営者や部課長は)。
「ブラックだと言うかもしれんが、会社が倒産したら君も困るだろう?」と彼らは思っています。

あるいは経営者の考え方は健全でも、直属の上司の考え方がブラックだというケースも多々あります。
ですので会社中の隅々までホワイトな会社など、ほぼ無いのではないでしょうか?
あとは程度の問題かと思います。

また上記のことから言えることは、景気の悪い業界や業績の悪い企業はブラックになりやすい傾向があるということです。
また同業他社よりも給料がいい会社もブラックな傾向があると言えます。

現在の実態は知りませんが、かつてはテレビ局、新聞社、広告代理店、映画製作関連会社、芸能関係企業、漫画家とアシスタント、アニメ業界はブラックだと言われていましたね。
憧れがあってその業界に入りたいという人が集まっている業界は、ブラックになりやすい傾向があると思います。
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「労働者側が何を重視するか?」にもよるけど。



個人的には、労働契約における最重要因子は「賃金」と考えているので、その賃金面でデタラメな部分があるとか、まして法令や契約に違反する様な企業が、最もブラックと思いますね。

たとえばサビ残(サービス残業)で。
多少は残業が多い会社であっても、キチンと残業代の割増賃金が支払われるのであれば、労働者側も報いられますが。
それが支払われない会社は、ブラック企業と言うより、もはや泥棒と同じで、犯罪行為企業です。

その次は労働時間などかと思いますが・・。

一方では、労働者側もある程度は譲歩できる部分を持たないと、他の回答者さんが言う通り、ほとんどの会社はブラック企業になって、働ける会社が無くなってしまいますよ。
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就業規則がはっきり決まっておらず、極端な長時間労働、サービス残業が横行しているような企業です。


 No.7の方は、世の中の99.99%がブラック企業とおっしゃっていますが、それが本当なら私が昨年1月の定年まで勤務した会社は、残りの0.01%のホワイト企業に該当すると思いました。
 ホワイト企業は、就業規則で、残業は週間、月間、年間での上限時間が定められていて、また残業手当てはどのくらい支給されるかが、きちんと定められています。
 それが無い会社は、ブラック企業と言えます。
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ちょっと前までトリマー してました。


8時間労働8時間立ちっぱなし
残業あり
休憩ない
座る暇ない
お昼休憩もない
お昼ご飯食べれても15時以降
トイレは仕事中1回行ければマシ
酷いとお昼休憩もトイレ休憩も1回も取れない
そんな生活が続きこれ以上トリマー してると病気になると思いやめました。立ち仕事なのは仕方ないですし、お昼休憩取れないのもしかたない。だけど、仕事中1回もトイレに行けないのが1番体にキツかったです。膀胱炎になりかけてました。旦那さんや周りの人が「その職場変だよ」と言わなければほんとに病気になってました。

参考までに。
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世の中の99.99%の企業はブラックです。

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私の働いた企業は完全にブラックでしたね。


営業職には一切残業代は無しでした。
私は毎日仕事が終わるのが、午前2時、3時はザラでした。
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働いた分、金を払わなくて


浮いた人件費で会社が大きくなっているところ。
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違法残業が多い


有給休暇がない
パワハラする人が居る

実際そういう仕事場に居ました。
苦痛でした
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残業でない。

残業規定時間超える。有給ない。などの労働基準法に基づいた就労をしないことですね。
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