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通勤手当についてですが、
バイクで最寄りの駅まで行って駅の駐輪場(有料)にとめて、
そこから歩いて会社に通勤したいのですが、
この場合は、通勤手当としてガソリン代と駐輪場代は支払われるべきですか?

gooドクター

A 回答 (8件)

通勤手当は、各事業所の支給規定で定められています。


ですから、「支払われるべき」ということはいえません。

一般的には、ガソリン代が支払われることはあっても、駐輪場代が支払われるケースは少ないです。
通勤は公共交通機関利用が原則で、車やバイク通勤を認めていない事業所もあります。

通勤手当の支給は、概ね次の4パターンあります。
・全額支給(上限なし)
・実費支給(上限あり)
・一律(定額)支給・・・徒歩や自転車通勤でも支給される
・支給なし

※勤務予定の事業所に確認してください。
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我が社では、ガソリン代全額支給。


それだけです。
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会社によってちがいます。

 どのように決めても自由ですが
多すぎるのは課税対象になるので
10kmまでは3000円とかが多いのではないかと
ガソリン代とか駐車代とかは会社としてはあずかり知らぬことです。

そもそも そんなことは会社に聞きなさい
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一般的に 交通費の支給は 自宅に一番近い公共交通機関から会社の1版近い公共交通機関の駅までの通勤定期代。

6ヶ月分を6で割った一ヶ月です。
その駅と自宅までの距離が2㎞以内だと徒歩で通勤それ以外でバスなどの交通機関があれば その定期代です。
他に無ければ自転車で バイクや自家用車は認めていない所がほとんどです。
通勤コースは労災の対象になります。
また 延着などの時は証明書が必要です。
自家用や自転車などは事故ることがあり仕事に支障をきたすことがあるので
認めていません。
バイクで有料に止めるのは会社の指示で無い限り認められません。
またガソリン代も
その距離とガソリン消費料を計算した分で私的に使う分は認めません。
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会社の規定がありますから、会社に聞いてください。

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会社の規定はどうなってますか?


それを確認しましょう。
普通は駐輪場代は対象外、バイクも認められないことが多いです。
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会社に聞いてください。


通勤手当は法令類で全国全社が統制されているわけでは決してなく、それぞれの会社が独自に決めていることです。

ネットで赤の他人が「もらえますよ」と回答したところで、あなたの会社が払わないと言ったら払ってもらえないのです。

それともあなたは、「ネットでもらえると聞いた。だから払え」と強弁するつもりですか。
そんなの通りませんよ。
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通勤手当など、一律ではありません会社ごとに規定があります。


勤務先に聞いて下さい。
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