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週休2日 → 週休3日が、議論されています。
皆さんは、賛成ですか?
それとも、反対ですか?
条件に、よりますか?

質問者からの補足コメント

  • 有難う御座いました。

    No.11の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時:2021/04/06 20:37
gooドクター

A 回答 (15件中1~10件)

週休1日(日曜日がけ休日)時代の土曜日は、午前中だけ勤務という職場が大半で、みんな仕事に身が入らず、ダレて世間話ばかりだった。

正味数時間の勤務なんてそんなもんだろう。

そういう意味不明の土曜日だったから、週休2日に反対する人なんてオフィスワーカーにはいなかった。

忙しい時には今でも土日出勤なのに、週休3日なんてトンデモナイ。
それよりも有給休暇増加や長期休暇の法的に完全消化義務付けを期待したい。
この回答への補足あり
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この回答へのお礼

有給休暇を解消出来ていない会社だと、課題が多いですね。

お礼日時:2021/04/06 10:35

> 休みが増えて、給料が減ったら、どうですか?



「休みが増える」という事象と「給料が減る」って事象は直接的には関係ないですよね。
そもそもここで質問されてるのは「給料が減る」ってのは全く含まれていない。
単に「週休2日 → 週休3日」が問われてるだけ、です。

そもそもね。最終的に90年代辺りにガーッと導入された週休2日制ですが。
週休2日がどうか、って言うのより、それ以前と比すると仕事における生産性自体はそれ以前より上回ってるんですよねぇ。
単純に言うとコンピュータの導入ですが。
例えば過去、事務職系を中心として、仕事の効率なんか今なんかより全然良く無かったんですよ。
80年代くらいだと「コンピュータがもっと普及すれば生産性が上がって、就業時間が減るはずだ」とか言う「夢」が語られていた。
でもねぇ、実際生産性上がっても就業時間が減る、とか無かったわけですよ(笑)。現実的に起こったのは結果労働時間のダンピングです。
要するに単位時間辺り出来る仕事の量が増えたのに、相対的には単位時間辺りの「給与」が減っている。こりゃおかしいだろ、とか思うわけですが。
それ考えると、給料据え置きのまま週休3日くらいになってもバチは当たらんだろ、とか思いますよ。
むしろ遅すぎたかも。
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この回答へのお礼

遅すぎるという意見ですね。

給料減らなければ、3日は歓迎。

お礼日時:2021/04/06 19:28

特に、習得に時間がかからない職種の場合は、その分給料減っていい人は、


そういう働き方をするというオプションも有っていいんじゃないかな
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この回答へのお礼

そうですね。
でも、世間の人は給料減ると困る人ばかり。

お礼日時:2021/04/06 10:37

反対です。


公務員は休みが増えていいけど
サービス業はかえって仕事が増えて
過労死しそうです。
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この回答へのお礼

やはり、公務員ばかりが…

お礼日時:2021/04/06 10:36

働き方改革で


一番お金が必要な世代を牛耳っておきながら
まだ
稼ぎ処を無くしてしまうつもりなのか。
働くのは嫌だから休みが増えればうれしいが
生活できての話だ。
マジで そんな議論をしているんだとしたら
よっぽど世間知らずのお坊ちゃまや令嬢たちの
たわごとなのだろう。
もっと現実を見て欲しいよね。
働き盛りだから補助金や援助は必要ないだろうと考えているだろうが
実際に介護や教育や生活のみつどもえで
潰されかけているのが分かっていない。
挙句働き方改革で残業できなくなっているのに
休出なんてできるわけない。
結局代替え休日として週休三日になるだけの事で
給料にウワマセなんて起きようがない。
子育て支援はあるのに
介護を抱えて教育抱えた働き盛りに
もっとも支援すべきなんだよね。
分かっていないよ。
大反対です。
会社はバイトしろという。
会社に支障をきたすようであれば辞めてもらうという。
しかし
5時まで働いてそこから走ってバイトに行っても
6時半から
そんな時間からバイト先なんて今は無いに等しい。
土日だとしても
それは家族が協力を示さなければできない事で
今時の奥様達が
家事育児放棄しているだけだと騒ぎだすのが目に見えている
余計 奥様が働かなきゃいけなくなってしまうだけの事。
最近 土日
男性が子供背負って手を引きながら
散歩兼ねて遊んでいる
若しくは
買い物している姿が山ほど増えた。
多いですよ。
平日は男性が仕事して土日奥様がお仕事へ行く
若しくは奥様が働いて夜勤日勤休出をこなす合間に
ご主人が平日の仕事と子守り三昧。家事三昧って。
男性より女性が働く場所の方が
多くなってきていますもの。
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この回答へのお礼

政治家って結局、世間を知らないのでしょう、きっと。

お礼日時:2021/04/06 10:35

賛成

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この回答へのお礼

有難う御座いました。

お礼日時:2021/04/06 10:34

反対!

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この回答へのお礼

有難う御座いました。

お礼日時:2021/04/06 10:33

実態としては、休みが増えるのは公務員だけで、民間は休日出勤、時間外労働として割増賃金の対象になる、手取り賃金が上がる、、ならいいん

だけど、そううまく行くかね?
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この回答へのお礼

公務員と民間では違いますよね。

お礼日時:2021/04/06 10:33

誤字失礼…



「そんな貴重な時間を騒動にかなりもっていがれていると思います。」

騒動ではありませんね。労働でした…(^^;)
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この回答へのお礼

有難う御座いました。

お礼日時:2021/04/06 10:33

難しいお題ですね。


端的に考えればお休みが増えるので嬉しいですが。
そういう問題じゃないですよね(^_^;)

そうですね、前向きに考えれば賛成かな。
海外との比較になってしまいますが、
日本は労働時間が長く、効率が悪いなんても言われてますし。
あと、、、経済面で言えばよくはありませんけど、
長い人生ほとんどが仕事に費やさられるますから、
それってどうなのか?
仕事が全てなのか?
とも、思えるかも。
確かに、仕事をすることによって幸福を感じる作用はありますが、
人生全体で考えると少し労働をする時間のほうが長すぎるかもしれません。
バランスが労働に偏ってるかなとも思うですよね。
人生で幸せに費やす時間が労働に頼り過ぎてるって感じがするかな。
他にも幸せってあるんじゃないのかな。
って思います。
家族や趣味。
そして、ぼーっとする時間でもいいです。
長いと言えば長い人生ですが、短いともいえる人生。
そんな貴重な時間を騒動にかなりもっていがれていると思います。
そこから幸せを見出すって難しいような気もしますからね。
実はひとはもっと幸せな人生ができるはずなのに、
見失っているのかもしれない。。。

なんて感じました☆
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この回答へのお礼

そうですね。
難しい問題ですね。

お礼日時:2021/04/06 10:32

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