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日本の給料、頑張りに見合わなくない?
下は私の友人から聴いたリアルな話し
いい加減に仕事しているなら自業自得かもしれないけど
一生懸命働いている人だから、かなり報われない社会だなと感じました。
金融や商社とかは、どんどんあがるだろうけど
サービス業や福祉は一生懸命仕事をしたら負けな様な気がしてきた。

鞄屋の店長
有給も取らず、夜遅くまで頑張って、
9年で年収300万ちょっと

化粧品の美容部員
6年くらい、頑張って、接客のスキルもあげて、勉強も頑張って、お客さんの苦情対応も胃が悪くなりながらも頑張って
給料は新入社員から月額6000円あがっただけ
コロナで、賞与は出ず、ここ2年さらに貧しくなり

保育士
4年目でやっと給料があがったと喜んでた
でも総額聞くと、え、コンビニのアルバイトと変わらない金額
ただでさえ、人材不足で、めちゃくちゃ神経使って、毎日家でも子供のために、色々と準備しているにも関わらず

gooドクター

A 回答 (6件)

確かに今の給与体系はおかしいと思うけど、私としては、ホリエモンの「日本が終わってるんじゃなくてお前が終わってるんだよ!」の一喝にも賛同したい気持ちがありますなあ。



昔と比べて悪くなっている所も多々ありますが、逆に良くなった所も非常に多いです。そこを調べる気持ちがあるかどうかの違いではないか。昔の会社員モデルは黙っていても給与を上げてくれる反面、自分の人生は会社の言いなりのような面があった。今は良くも悪くも会社に頼らない時代。それをきついと見るかチャンスと見るかはその人次第。

ホリエモン「月収が低いと嘆く人は、思考を怠っている。『お前が悪い』と思ってしまう」
https://r25.jp/article/777443709464207248
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この回答へのお礼

なるほど、給料の面は悪くなっていますが

働き方改革などで、良くなった面はもありますし
仕事だけの生活じゃなくなってきた面もありますよね

ホリエモンのそのことば、通り、確かに日本の経済を攻めても、結局は自分自身が選んだ会社ですからね
有難うございます。

お礼日時:2021/04/11 18:02

給料に大差がないなら


勉強する必要がなくなるから
優秀な人材によって成り立ってますので
それなりの恩恵=学生時代の頑張りが評価されます
労働力ではなくて通用する労働力によって価値が変わります
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この回答へのお礼

うんーそれは、違うと思うな
サービス業や、保育士などで、
優秀で通用する労働力であって、勉強出来る人でも、給料あがらないし

バブル時代に入社して、通用しない労働力の学力が低いおっさんでも、高給料もらってる

お礼日時:2021/04/11 18:10

そうだね。


企業も還元せずに
貯えることに一生懸命みたいだし。
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この回答へのお礼

そうそう、GDPはかなりあがってますよね
にも関わらず給与は減ってる

有難うございます。

お礼日時:2021/04/11 18:03

三菱商事の課長の平均年収は 2,280万円、三菱UFJ 銀行の課長の平均年収は2,575万円です。

 小泉純一郎と竹中平蔵が「構造改革」と言う美名のもとに日本経済を破壊し、ごく一部の富裕層と大半の貧困層と言う格差社会を作ったせいです。
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この回答へのお礼

確かに小泉純一郎の頃から
格差がどんどん大きくなってきましたね

役員じゃなくて、課長で、そんなにですか、、、
有難うございます。

お礼日時:2021/04/11 17:58

今の若い人は昔の若い人より仕事のこなす量が増えて優秀なのは間違いないです。

見合わなくなったのは昭和の時代から会社の賃金形態が年功序列制度で転職が当たり前の時代なのに何も変わってないからです。
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この回答へのお礼

年功序列は確かに、変わりましたが
賃金制度は確かに、そこまで変化ありませんね

有難うございます。

お礼日時:2021/04/11 17:55

私は商社勤続35年で「役員待遇企画管理本部長」で



年収2700万円でしたよ。
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