教えて!gooにおける不適切な投稿への対応について

派遣で今月から働いているのですが、職場に苦手な人がいて、苦手というか生理的に無理なレベルで... 教えてくださるおじさんなのですが、マスクをしてるのに顎にマスク下ろして話してくるので唾が飛んできて、それからその人のことが苦手になり、嫌な気持ちでずっといます。 扉をきちんと閉めなかったり、私が頂いたお菓子の上に肘を置いたり、携帯の着信があったときに、読み上げ機能?でSiriみたいなのから、○○さんから着信です、というのを爆音で流したり...常識がない方です。 あと、教えてくださる時も一度にポイントをくれずに、終わったと思って提出したら、 ここはこうしないとだめだよ。と後からポイント?を教えられて、3回くらいやり直したことがあります。 教えてもらうのも苦痛になってきて、先週木曜日と金曜日2日間お休みをしてしまいました。 さすがにちょっとダメだと思い、派遣の担当の方に相談をさせてもらって、席を変えて貰えないか等相談させて頂きましたが、あまり力になって貰えそうにありません。 どう乗り越えたらいいのでしょうか... 良かったらアドバイスお願いします

gooドクター

A 回答 (2件)

紹介予定派遣でなければ自分本意で働けば良い。


思った事をそのまま言えば良いし、周りに気兼ねする意味もない。
派遣は1年経っても所詮派遣ですから、我慢しても得るものは無いですね。

まあ質問を100以上しても解決が1という方は、現状を適切に説明する能力がない、つまり使えない人というのが容易にわかりますね。

仕事のポイントは教わりながらも自分で都度考えて進め、適宜質問するものですよ。手取り足取り教科書のように教わるのは学生までです。
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そもそも派遣って仕事できなさそうなダメな人間の集まりだから


そういうややこしい人がいても不思議ではないね。
結局の所、そういうのを黙って我慢しているのが一番悪い事です。
ダメな所は、ダメだと言えるのが正義
その人に言わないと、相手も自分が悪い所がわからないままになるからね。

マスク外して話かけてきたら、「唾飛んでくるのでマスクして話ていただけますか?」と言ったらいい。
普通の人だったら、言われたらごめんねとか返してくれるはずですからね。

なので、黙ってるあなたも悪いという事になります。
私だったら、ズバズバ言いますよ。
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