「社員は人財です」という企業こそ怪しいですよね？人財という名の人材（ただの材料）ですよね？

「社員は人財です」という企業こそ怪しいですよね？人財という名の人材（ただの材料）ですよね？

No.13 ベストアンサー 回答者： 元SFK会長 回答日時： 2021/04/25 13:51

本当に優れた経営者のいるところで聞いたのと、そうでない詐欺師まがいの人のいるところで聞いたのでは・・大違いでしょうね。

後者のところで、それを聞いた方は、お気の毒です。まぁ、職業の選択、就職の選択で間違えると・・いつも負の人生のサイクルにはめられてしまい、抜け出るのは、容易ではないかもしれません。

No.14 回答者： naokita 回答日時： 2021/04/25 20:33

派遣のように入れ替わりでも問題ない仕事と、

ベテランが活躍する企業では、価値が違いますからね。どちらでしょう？
逆に言えば、
誰にでも出来る仕事なら、人材は材料ですね。
実際、2：6：2で、最後の2割は要らんから・・・

まあ、家族のように大事に思っている経営者も居ますが、
「社員は家族！」と意気込んでた部長が、
「お前、離婚したじゃん」と陰でツッコまれてましたが・・・

まあ、口ではいくらでも何とでも言えるから、
実際にやってる事（待遇/扱い/離職率）を見抜いて、判断するべきかな。

No.12 回答者： wellow 回答日時： 2021/04/25 12:33

社長が結婚式スピーチのような言葉遊びをしているようですと、その社長は「人罪」ですね。

怪しいことこの上なし。

No.11 回答者： わしやけど。。。。。 回答日時： 2021/04/25 05:33

怪しい企業の定義ですか？

言葉より実情や内情をみないことには
なんとも評価出来ないですね

No.10 回答者： gazira 回答日時： 2021/04/24 22:00

我々は、人材とは言わずに、HR(ヒューマン　リソーシズ）と呼称します。

企業にとっては、企業を運営するための貴重な資源、資産です。

人材の材は材料と理解せず、
資源、資産と訳すべきです。

No.9 回答者： グランダックフローリスト 回答日時： 2021/04/24 12:19

見方を変えたら、人財と言う即戦力を求めてると言う事です。

つまり、未経験、新社会人はいらないと言う意味です。要するに人材から人財に育てる余裕がない会社です。訪問、飛び込み営業の会社に多くありますね。

No.8 回答者： ほゆれわん 回答日時： 2021/04/24 12:06

老働力とか（笑）

No.7 回答者： atoiti 回答日時： 2021/04/24 09:09

企業が社員をどうとらえるかですが

中にはクズみたいのもいたはずです
そんなの全部クビにしたんかな？・・冷たい
それともクズを訓練して人材にしたのかな？・・温かい

人材とは・・・参考にして
http://rokusann.sakura.ne.jp/newpage7.html

No.6 回答者： Toshi_GPE 回答日時： 2021/04/24 08:56

「社員は人財です」という企業は

ノルマ達成できないと「人罪」と
言います。

No.5 回答者： dyna_1550 回答日時： 2021/04/24 08:54

財産は使うためにあります。