【初月無料キャンペーン中】gooドクター

今年から新卒で技術系総合職採用された大手メーカーにいる者です。 私は内定者の中でもかなりごく少数の機電系出身で、入社前から機械系の事業に配属して欲しいと言われていました。 しかし、私自身機械系の職種にはあまり興味がなく、どちらかというとSEに興味があります。 配属はまだですが、希望アンケートででSE志望を書いたら会社に何か言われてしまうのか少し不安です。 みなさんはどう思いますか? ちなみにSEの部署は新人募集してるらしいです。

gooドクター

A 回答 (2件)

何も言われず希望が通らないだけでしょう。

    • good
    • 0

一般的に、新入社員は3-12カ月の教育訓練を経て、


当人の配属希望先を考慮しながら、配属されるはずです。
その希望先は実習先の職場名になると思います。
貴女の言うSE業務先はどこなのか、
それを実習等で見極めれば良いでしょう。

単にSEとはいっても、ソフトからハードまで、幅広いです。
「SE」という言葉に流されてはいけません。
また、SEには、その素材の基本知識も必要なので、
それが無いままの突然のSE担当は、無理ではないでしょうか。
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

gooドクター

このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング