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派遣社員は週の労働時間が40時間を超えると時間外労働になるのですが?

gooドクター

A 回答 (2件)

基本的には派遣社員であるかどうかにかかわらずそのようになります。

また
就業規則定める所定労働時間(40時間以内)を超えた場合も時間外労働になります。
なお、労使協定を結んで変形労働制を導入しているところでは除外となる場合があります。
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派遣社員に限らず通常の社員も、そうなるハズ。



労働基準法
| (労働時間)
| 第32条
|  使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない。
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