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私は清掃の仕事をしています。
契約書には朝6時~10時迄で
すが、朝5時半から出てと言われていますが30分の賃金は出ないそうです。つまりサービス残業です。
出勤し始めて1週間です。
皆さんの意見をお願いします。

gooドクター

A 回答 (5件)

清掃、警備、運送は指定時刻より早く到着しないといけないようですね。



警備をしていますが、原則「現地に30分前到着厳守」です。
でも実際は「30分前に到着の報告をする」ので。
だいたい40分前には現地到着~「今、着きました。」と報告します。

仕事は10時開始なのに、9時20分には現場に居ます。
もちろん時給は発生しません。

仕事と思わずに「健康のための運動!」と思っています。
警備が始まるまで、自家用車内でコーヒータイムしています♪

法規は法規で、例外や融通など、職種によって都合があるようですね。
自分なりに面白くなるように気持ちを変えてやっています。
今はマスクのおかげで、あくびをしようが鼻歌を歌おうが分かりません(笑)☆

以上、真面目が疲れる私からのカミングアウトでした。
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労基法違反ですね。



着替えの時間も就業時間だ、というのが
判例になっていますから
法律上は、6時から着替えれば良いことに
なります。

証拠を持って労基署に訴えるか
労働審判するか、などの方法があります。

ただ、それで会社とトラブルと、
会社に居られなくなりますので、
抗議するときは、辞める覚悟が
必要です。
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規模の小さい会社なんですか?


知り合いの清掃会社は大きい組織なので、そういうのはないみたいです。
5時半に出てと言ってきたならその数分前にタイムカードを押せば5時半から賃金が発生するようです。
帰りも片付けて、着替えて、時間になったらタイムカード押して即帰る。らしいです。が、
違う会社だから参考にならないと思うので、上司にそこら辺の説明を受けて下さい。
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この回答へのお礼

会社にタイムカードもないです。
有り難うございました。

お礼日時:2021/05/21 18:03

何処の職場でも 6時からなら 6時からお仕事がスタートします


服を着替えて道具を揃えてタイムカードを59分煮押して6時からお仕事を始めて10時になったら仕事を終えます
終了のタイムカードを押してから道具をかたづけて着替えます。
着替えと準備に時給は出ません
何処の会社でも基本は同じです
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この回答へのお礼

私も同じ考え方です。
タイムカードもない会社です。
有り難うございました。

お礼日時:2021/05/21 18:01

明らかに労働基準法違反。

その言葉を録音して労働基準監督署に通報。
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