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横須賀市の保育園の保育事由についてです。

保育を必要とする事由の就労の所には、

・就労(フルタイムの他、パートタイム、夜間など基本的にすべての就労に対応)

と書いてあるのですが、夜間の仕事だけをしていて昼間家にいるとしても預けられるということでしょうか?

6月に下の子が産まれたのですが、8月で産休が終わり育休が取れない職場で退職したので、上の子が保育園を辞めなきゃいけない状況にいます。
せっかくなら今のお友達もいる保育園にずっと通って卒園してほしいので、退園しなくて良いなら夫に協力してもらい夜間に働こうかと思うのですが、それが保育を必要とする事由になりますでしょうか?

因みに下の子は4月の新規入園に合わせて通わせ始めようと思っていて、それまでは昼間私が面倒を見ます。

gooドクター

A 回答 (1件)

保育に欠けるという、私子供育てられない事実があるかどうかです。

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gooドクター

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