【iOS版アプリ】不具合のお知らせ

転職活をしているものです。
書類選考通って、二次試験は、
面接、筆記試験、適性検査があります。
会社の方からパンフレットが送られて、
電話の方でパンフレットをご覧下さいと言われました。

筆記試験パンフレットから問題出るんですかね??
今まで面接だけの転職しかしたことなかったので、
初めての経験をしてます。
分かる方お願いします。

A 回答 (4件)

パンフレットは会社の概要等の説明が書かれているだけです。


ここから出題されるような話は聞いた事がありません。
筆記試験の多くは、国語や数学や英語等の会社が選んだ教科か
ら出題されます。初めてかも知れませんが、良く考えれば分か
るはずです。
    • good
    • 0

筆記試験は一般常識と時事問題、漢字の読み書き、計算問題、職種に関連した問題など。



トランプ大統領が選挙で負けた頃「現在のアメリカ大統領はだれですか?」という筆記試験が出ました。

リアルタイムな問題も出るかも知れませんね。
    • good
    • 0

>筆記試験パンフレットから問題出るんですかね??


こんなの聞いたことが無いですね。パンフレットって会社概要ですか?
面接、筆記試験、適性検査について、何らかの記載があるということではないでしょうか。
    • good
    • 0

パンフレットというのは、応募した企業の製品や会社案内の資料では?


「当社はこんな会社です」という自己紹介のようなものです。

もしかすると、面接の際に「お送りした当社の資料をご覧いただいて、ご意見やご質問があればどうぞ」と問うかもしれません。
もしそうなら、ちゃんと読み込んで会社の事業や展開・製品サービスの強み(PRポイント)を理解し、自分ならそこにどんなプラスアルファで発展に貢献するかや、自分が応募した職種に関する疑問点などを整理しておく資料として使うことです。

面接での質問時に「特に質問はありません」というのは、不採用決定の返答ですから。
どうしてかというと、応募先企業に関心を持っていませんという宣言と同じなので。
自社に関心の薄い人を採用しようとは思わないですから。

筆記試験というのは、おそらくSPI試験のような一般常識や知能レベルを測定する試験ではないかと思います。
SPI試験の概要は下記リンク先を参考にどうぞ。
https://www.onecareer.jp/articles/823

適性検査については、クレペリン検査を採用している会社は少なくないと思います。
クレペリン検査の概要は下記リンク先を参考にどうぞ。
https://www.daini-agent.jp/for_dainishinsotsu/co …
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!


人気Q&Aランキング