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同棲の為引っ越しをしました。
6月1日に引っ越しを完了し、住所変更などを終わらせ6月15日ぐらいに会社へ通勤距離変更の届出を提出しました。

8月10日に7月分の給料が入り、明細を確認すると通勤手当が引っ越し前の手当しかついていませんでした。
上司に確認すると、提出したはずの紙が見当たらないから、もう一度書いて出してくれと言われました。

もう一度提出するつもりですが、実質は6月から通勤距離が変更になっています。
6月~締め日までの通勤手当の変更は諦めるとして、会社側の紛失により通勤手当が反映されていない7月分の差額は請求できるのでしょうか?

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A 回答 (2件)

総務部または総務担当に聞けば分かりますよ。



尚、通勤変更届は引っ越す前に提出した方が良いですよ。6月1日から通勤路線変更になる旨を言っておくと、総務担当が適宜対処してくれます。
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翌月に反映され、差額も出ると思います。


即座に対応できないことも多々あります。
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