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5月決算の会社で経理を担当しています。
当期の決算で利益が出たため役員の報酬を引き上げることに
なりました。引き上げ幅は月額7万円で給料計算は月末締めの翌10日払いです。
1.改定後の報酬はいつから支払えば良いですか?
  8月分(9/10支払)からでしょうか?
2.社会保険料の月額改定の時期(2等級以上上がると仮定して)
  8月分(9/10支払)を支給して5日以内でしょうか?
  9月分(10/10支払)を支給して5日以内でしょうか?
3.社会保険料の月額改定の対象月
  6月分(7/10支払)・7月分(8/10支払)・8月分(9/10支払)でしょうか。

どなたかお知恵を拝借できますでしょうか。
よろしくお願いいたします。

質問者からの補足コメント

  • 説明不足で申し訳ありません。
    議事録の関係で、改定後の報酬が支給されるのは7月分(8/10支給)から
    になります。

      補足日時:2021/08/27 17:56
  • 早速ご回答いただき、ありがとうございました。
    10月分の役員報酬を11月10日に支払って、その後5日以内に月額変更申請をし、
    改定後の報酬に合った社会保険料の翌月控除を11月分(12/10支払)から
    開始します!
    ありがとうございました。

      補足日時:2021/08/27 20:41

A 回答 (2件)

>改定後の報酬が支給されるのは7月分(8/10支給)から



では、8~10月支給の報酬から標準報酬月額を計算し随時改定に該当するなら11月分の社会保険料(12月控除)からの変更になるかと思います。

念のため、管轄の年金事務所で確認されることをお勧めします。
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>当期の決算で利益が出たため役員の報酬を引き上げることになりました



引き上げてから最初の報酬の支給日はいつですか?
6月10日ということでよろしいのでしょうか?
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