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40歳目前だと、辛いですよね。中間管理職で色々言われます。


先日超可愛い年下が来たかと思いきや、上司に、今後メインは彼女たちにして貰えばいいから引き継ぎよろしく。って言われたので、ラッキー♪私の仕事が減る。って思っていたら
彼女たちの育成だけよろしく。と再度言われ、私もその仕事引き続きやってね。彼女たちだけに投げるんじゃないよ。と嗜めがありました。。。

自分の直属上司からは
指導者として、彼女たちがミスした場合は指導者のあなたの責任になりますのでよろしく。

って正論がきました。

え?普段あなた自分にはもっと甘いよね?そう言うことは今回は心にしまい。。。


指導者ってわざわざ指名されるものですか?

中間管理職ってこうして、上から日常的に下の育成を言われるものですか?

gooドクター

A 回答 (2件)

そうですよ


それを乗り越えたら
あなたの嫌いな上司の席が待っています
それを乗り越えられない人が自殺をかんかえはじめます
こぼれないでね、
そしてあんな上司にはならないでね!
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この回答へのお礼

有難うございます。。。

お礼日時:2021/09/02 23:56

そうです。

中間管理職は辛いのです。
くれぐれも、部下への仕事の丸投げだけはやめてくださいね。
仕事を下に降ろして部下に作業を指示したら、その事後フォローもよろしくお願いします。
意外と丸投げ上司が多いんだよね。
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この回答へのお礼

はい、フォローしています。

お礼日時:2021/09/03 18:46

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