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某病院機構で働いている彼女のことです。
胸骨と腰椎の側湾、椎間板ヘルニア、仙腸関節の炎症の所見と診断書を病院に見せたら頑張っても無理はできない身体だと納得してもらえるのでしょうか。

A 回答 (5件)

医療従事者では無いですが、私も医療機関で働いていた事があり、持病がある職員は定期的に診察と検査をしてもらっていました。

悪化すると、担当の医師から、診断書を書くから入院しろ、と言われてその通り入院していた職員も居ました。なので、診察した医師の診断書や意見書によるでしょう。自分の勤務先に入院するのも変な感じですが。私はそこまで悪化しなかったので、在職中に入院した事はありません。
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無理はできない、の意味するところは何でしょうか。


短時間勤務、あるいは異動などの交渉なら、話してみる価値はあると思います。
相手は病院なのですから、診断書の中身や症状はここにいる回答者などより正しく理解してくれると思いますよ。
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側彎症に関しては 何も言われません。


内蔵に影響が出たりして 手術適用なら 既にそうなっている
はずですが 現状 受けられていないようですね。

椎間板ヘルニアと仙腸間接の炎症、これも程度によります。
診断書を見せれば 適応した職場に移動させられることは
あるかも知れませんが

「無理が出来ない身体」との 証明にはなりません。
無理がどの程度で 本人の意志はどうなのか、病態に関しての
アプローチの仕方等は 本人の責任である部分も大きいからです。

何をしたい 若しくは させたいのですか?
ご本人に 病態由来の 体のきつさがあり 仕事内容を変えたいので
あれば それは本人が 上司と相談しなくてはなりません。
その時に 診断書を求められれば 本人が提出するものです。

例え 恋愛関係でも 医療プロフィールは個人情報なので
主様が どうこう出来るものではありません。
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労務に関する医師の意見が書いてあれば、それに従うと思いますよ。


まあ、治らないのであれば、できる仕事に転職したらといわれるかもしれませんが。
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納得は無理でしょうね。


無理しないように 働くと 給料が減るし、皺寄せが 誰かに行きます
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