面接で「ほぼ採用なので後ほど連絡いたしますね」と言われました。 “ほぼ”という事は不採用の可能性もあ

面接で「ほぼ採用なので後ほど連絡いたしますね」と言われました。
“ほぼ”という事は不採用の可能性もあるという事でしょうか。

No.2 ベストアンサー 回答者： トモクンアヤチャン 回答日時： 2021/09/10 11:07

面接官の評価ですから信頼性はあります。

しかし、最終決定は、決定権のある管理職だし、その後、もっと優秀な受験者が出るとも限りません。無責任な判断はできないので「ほぼ」なのですが、もちろん期待して待ちましょう。

この回答へのお礼

面接官が社長（代表？）だったんですが、信憑性上がりますか？

お礼日時：2021/09/10 11:10

No.12 回答者： tent-m28 回答日時： 2021/09/10 15:43

可能性の話なら、もちろん不採用もありますよ。

80％の確率で採用だとすれば、20％の確率で不採用です。

No.11 回答者： たけちゃんまる 回答日時： 2021/09/10 11:32

わかりやすく言えば、

「性格が良く、受け答えもしっかりとしていて説明もわかりやすい京大生が面接に来たけど、もしかすると性格も学力も分析力も完璧な東大生が来るかもしれないから」
「ほぼ」採用ですと言ったのでしょう。
仮にそこで「貴方は採用です‼︎関係書類を後日届けますのでお待ちください‼︎」って言っときながら上位互換がわらわら出てきたら困りますもんね。
まあとにかく貴方の希望する会社の中で貴方が有力候補になっていることは間違い無いと思います。
期待して待ってもいいと思いますよ。

No.10 回答者： ツバグラー 回答日時： 2021/09/10 11:27

そりゃありますよ

No.9 回答者： XR500 回答日時： 2021/09/10 11:21

このあと素行調査をするんじゃないでしょうか。

それで問題がなければ採用。

No.8 回答者： 藤孝 回答日時： 2021/09/10 11:20

採用です。

安心しながらまちましょう

No.7 回答者： ADTada 回答日時： 2021/09/10 11:17

決定以前に確実な回答は出来ないので限り無く採用です。

と言う表現と考えます。

No.6 回答者： いなばのしろうさぎ 回答日時： 2021/09/10 11:17

面接官が社長であっても、

その後、あなたより良い人が応募してくれば、
当然そちらを採用します。
全ての事が分からないながらも、
その時点であなたが有力なので「ほぼ」なのです。
連絡を、心静かにお待ちください。

No.5 回答者： toshipee 回答日時： 2021/09/10 11:16

社長決済がまだならそうしか言えないでしょ。

No.4 回答者： F-猫〇 回答日時： 2021/09/10 11:15

「ほぼ」は、全部もしくは完全に近い状態を表す言葉です

が、それが会社の責任者が言ったのか、単に人事担当の面接官が言ったのか
にもよります。
人事担当の面接官で、最終権限がなく
会社の責任者の判断で決まるなら、不採用の可能性もあり得ます