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事前にいいます。コンサート関係での回答は頑なにお断りします。会社を休む事に関してのみ回答をお願いしま

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質問者：yuri0505
質問日時：2021/09/14 12:49
回答数：11件

事前にいいます。コンサート関係での回答は頑なにお断りします。会社を休む事に関してのみ回答をお願いします。
来月，コンサートに行く為，休みを取るのですが翌日に2回目のコロナワクチン接種があります｡週明けの月曜は会社都合で休みなんですが，職域なのでモデルナ製です。熱が出ると思うので，念のため火曜も休みを取りたいと考えてます。
先月に生理関係で2回休みを取ってるだけでなく，初夏くらいから頭痛で早退を何度か繰り返していました。通院の都合で休出(月に2回)も1回しか出れない状況の中，休みを取ることは可能でしょうか？

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回答 (11件中1～10件)

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No.11

回答者： fwii6161
回答日時：2021/09/15 20:36

私もコンサートのために休みを取ることがあります。

しかし、それ以外の休みはなるべく取らず
忙しい人がいたら手伝ったり、悪く言えば恩を売ってます。
お陰で気持ちよく送り出してくれますよ。

体調が悪くて休むのは仕方ありませんが
休んでも周囲が困らないように普段から心掛けたり
目配り・心配りをして困っている人を助けるなど
地道に努力をすれば多少の休みは目をつぶってくれるのでは？

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No.10

回答者： -yo-shi-
回答日時：2021/09/15 11:15

＞熱が出ると思うので，念のため火曜も休みを取りたいと考えてます。

そんなことは会社だって想定済みでしょう！
ましてや有給休暇ですから、余程の理由（会社の事情）が無い限りは拒否されない思います。

ただ、貴女の場合は前日にも有給休暇を取得する予定ですから、時季変更権を行使される可能性はあると思います。
そうなった場合、ワクチン接種の翌日を変更する意味が無いので、コンサートに行く日の有給休暇について変更を求められるだろうと思います。

先の回答にある様に、妄想に近い想像をしたところで意味がありません。

ただ、リスクを回避するなら…接種翌日は有給休暇の申請をしないのが妥当な判断だと思います。
もし熱が出ても休むことは可能ですからね。

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No.9

回答者：風が強い日は嫌い
回答日時：2021/09/15 05:12

有給が残っていて他の従業員に過大な負担が行かないのであれば大丈夫では無いですか？

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No.8

回答者：ウエポン0325
回答日時：2021/09/14 16:04

私は、コンサートに行く為、２回ワクチン接種して私なりの感染対策取って今週、挑みます。

休んだ分、後で取り返しましょう。
私の知っている人は、全部、モデルナワクチン接種２回目は、わりと高い熱、出してます。仕事は、打った日は、出来ても、次の日特に２日目は、全く仕事出来ないと言ってました。私は、2件掛け持ちで仕事していてそれも、掛け持ちの店が、向かい同士なので、ちょっとした嘘で、仕事休めないのが、辛い。でも嘘も方便で、滅多に休みませんが、そのコンサートの為に、嘘ついてしまいました。コンサートに行って、日々のモヤモヤ、鬱憤、ストレスを、晴らしたいです。コロナ禍、声を上げる事は出来ませんが、私は、雰囲気に酔いたいので、参加します。自分のことばかりですみません・・会社なら有給もあるし、生理休暇も必要だと思います。休んだ後は、会社に、貴女が出来ること仕事で返せば良いじゃないですか・・残業とかじゃなくて・・