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会社の大事なパソコン、書類を紛失してしまいました
会社は大手です
解雇されるでしょうか?

質問者からの補足コメント

  • 会社には報告してます、警察にも届けてます

      補足日時:2021/09/17 15:06
  • 説明が、うまくできてなかったのですが 
    簡単に書いた方がいいかなと思ったんですか 
    補足します。会社は〇〇建設で大手です
    会社のパソコン。図面がなくなり、警察にも上司にも報告しています、今は出勤して仕事はしています
    これから審査委員会て処分決まるんでしょうか?
    やはり解雇になりますか?

      補足日時:2021/09/20 23:30
gooドクター

A 回答 (10件)

うちは外資だけど、過失で無くしたくらいで解雇にはならないなぁ。


ま会社的には、叱責・始末書・減給・賞罰に記録が残る 位だと思いますよ。
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>警察にも届けてます


え? 盗まれたのですか?
紛失 と言ってるのに...

状況を正確に表現できないのではダメですよ。 
「解雇されるでしょうか」と聞くのならもっと情報を出さないと判定はつけれないということがわからないのですかねえ。
本当に大手の社員なんでしょうか?
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始末書は覚悟。


解雇は無いでしょう。
上司に相談しましたか?
高給を貰っている、上司の出番です。
上司の判断に任せましょう。
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まず 会社から 故意かどうか徹底的に調べられる。

わざと情報流し社員もいるから
過失の場合でも 最低でも 減給処分の上 降格かな。賞与査定も最低
始末書で済むなんて 甘すぎる。現実の社会を知らない人かな
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解雇はないと思いますよ。


反省文てきなものは書かされたり、減給はあるかもですね。
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2番です。



> 会社には報告してます、警察にも届けてます
紛失したパソコンや書類の重要度と対外的な被害によっては「解雇」もあり得ますが、会社側の恣意性を排除して公平な懲罰を行う為に、就業規則の懲罰規定に従ったものでなければ「解雇」は難しいです。

私の勝手な感想では・・・最悪でも、始末書を取った上で「謹慎(給料カット)」。
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貴女の事故対応次第です。


セキュリティが行き届いている会社ならば、
事前対策や事故後の処理に関する手順書が有るはずです。
その通りになすべきことをなしていれば、まず解雇は無いでしょう。
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日本の企業は緩いが 外資なら解雇。


友人がプルデンシャル生命で 即解雇だった。
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どの様な処分になるのかを考えている間に被害が大きくなったり、質問者様に対する会社の評価が悪くなりますので、早急に上司又は指定された部署へ報告をしてください。

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上司に即連絡。



しましたか?
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