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ハローワークの求人に応募し、採用の連絡を電話とメールで受けました。
書面や捺印での契約はしていないので、会社側は、取り消すのは自由でしょうか?
勤務が始まるまで、10日以上あるのですが、求職活動は続けておくべきですか?

A 回答 (2件)

メールの採用通知で十分です。



仮に会社が取り消すにしても、あなたへの金銭的補償が必要な段階です。

もうこの時点では取り消しはないと思っていいでしょう。

求職活動はやめていいです。
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この回答へのお礼

ありがとうございます!

お礼日時:2021/09/24 15:01

契約していなくても、採用通知した後は、一定の制約を受けるものと思いますので、一方的に取り消しは無いでしょう。

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この回答へのお礼

ありがとうございます!

お礼日時:2021/09/24 15:02

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