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仕事は8:00からなのに7:57頃から仕事を始めろって言うのは普通の事なのでしょうか?

質問者からの補足コメント

  • それが 25日 × 12ヶ月
    計算すると何時間タダ働きにしてることに

      補足日時:2021/10/14 07:59
  • 従業員に、7:57の時点で仕事時間になとるやろが!さっさと せんか!クズが!
    って言われます
    その後経営者本人は事務所に持ち込んだテレビゲームしています

      補足日時:2021/10/14 09:06
  • 上層部なんて物はありません
    4階建ての小さな自宅ビルで1階が職場です
    小さな会社です

      補足日時:2021/10/14 14:02
教えて!goo グレード

A 回答 (14件中1~10件)

転職をおすすめします‼️(^ω^)

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労基署に訴えよう

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>さっさと せんか!クズが!



それは言葉の暴力であり、明らかなパワハラなので先ずは会社上層部に訴え、それでも改善(異動、懲戒処分等)されなければ労基署の総合相談窓口に行きましょう。
それにしても有り得ない事。一体、どんな会社なんですか?
まさか、部屋住みの暴力団事務所ですか?
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〉さっさとせんか! クズが!



クズ経営者。

転職しよう。
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だいたい8:00から仕事始めようとすると、実際には8:05くらいからだったりする。

8:00ピッタリから始めるには、3分前からやるくらいの気持ちでちょうどいい。ということなんじゃないかな。
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アナタが仕事の間中いっさい無駄話もよそ見もしないんなら


問題にしてもいいだろうけど
おそらくその時間のほうがずっと多いと思いますよ。
計算すると逆に何時間か賃金をタダ貰いしていることに…
まあ、お互い様ということでどうですか。
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客が8:00に来るんだったらアリだと思う...その差の3分を休憩で使っていない?

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当たり前の社会人なら当然、自覚すべき事。


3分をタダ働きと称して計算するような意識であれば、質問者がブラック従業員扱いされて何処も採用してくれなくなりますよ。

とにかく、始業時間とは文字通り、当日の職務を始める時間です。
それをわきまえれば答えは自ずと出る筈ですが。
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仕事を始めるっていうのは違和感ありますね。


でも、業務開始時間過ぎてからパソコンに電源入れるってのも違うと思います。業務開始時間になったら即仕事ができるように準備しとけって話ならその通りだと思います!
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まぁ法的にはだめなんだけど・・・・・


そんなに1分1秒をガチガチに考えるのかな普通の感覚で

それを言い出したら勤務時間中に無駄話したり出来ないよなぁ

なんかそういうキリキリとした雰囲気は居心地悪そう
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