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今年入社した新入社員です

わたしの職場では12月31日から年末年始休みです。
そして希望休が何日か出せる中で、
30日を希望休として出すのは大丈夫なのでしょうか??

社会人の先輩方のご意見聞かせていただければ幸いです。
よろしくお願い致します、

教えて!goo グレード

A 回答 (3件)

ここで聞く意味はないかと…



仲の良い先輩や上司にこっそり聞けば良いと思います。


こんなところで聞いたら「新人なんだから今年は我慢しよう!」って言うのが多数意見になると思いますよ。
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希望だからいいと思いますよ。


ただ、どのような業種か分かりませんが、12/30は希望者も多いと思いますから、特に用事がないなら今年は避けておいて、用事ができた年に「今年はなんとかお願いします」みたいに相談するのもアリかもしれませんね。

まずは、希望すれば必ず休めるのか、希望者多数の場合は調整するのか聞いてみてはいかがでしょうか?
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出してもいいけど


業務上支障があれば変更されます。
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