プロが教える店舗＆オフィスのセキュリティ対策術

育児休業給金について

解決済

  • 質問者：ぴーまん28
  • 質問日時：
  • 回答数：1件

現在2ヶ月の妊婦です

育休手当をもらうには勤務日数11日が12ヶ月以上必要とありますが、私は夜勤をしており勤務時間は17時半から8時半までになっております
この場合、夜勤で日跨ぎしていてもカウントは1日になるのでしょうか？それとも2日という扱いになるのでしょうか？

質問者からの補足コメント

  • ちなみに勤務日数は11回から12回ほどです
    て事は対象になると言うことですか？

    No.1の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2021/12/01 16:31
    通報する
通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

A 回答 (1件)

No.1ベストアンサー

勤務日数です。

昔のように手当付けずに
2日分とか無いと思うけどいかが？
この回答への補足あり
    • good
    • 0
    • 件
通報する

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう！

Q質問する（無料）

関連するカテゴリからQ&Aを探す

ページトップページトップ

Q質問する（無料）

デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング

マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング

おすすめ情報