A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
脈アリかどうかは、全体を見ないと分かりませんが、私は今の会社にそういう感じで入りましたよ。
契約社員の募集でしたが、正社員にしてもらえましたし、給料も募集要項の上限より高くしてもらえました。
経歴によってはそういうこともあると思います。
No.1
- 回答日時:
応募職種も提示された職種もわからないので何とも。
「勿体無い」の意味も、「評価している」という意味もあれば「うちにはいらない」という意味もあります。
それに、応募部署の選考担当が抱いた評価と、他部署の選考担当が抱く印象が同じかどうかはまったく保証されません。
あなた自身が他部署の職種に自分の適性を認めるのなら、そこでどう活躍するかを考え、アピールすればいいことです。
もし、応募職種の方が合っていると思うのなら、それは素直に伝えるべきです。
自己評価をしっかりと持っているかどうかは採用側にとって重要な評価要素なので。
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