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養育費のことなのですが、元旦那が支払いしたくないと言い出しました。
公正証書も作成してきめたことなので、どうしてそういわれるのかわかりませんが、私が正社員に昇格できたという話をきいていってきたようです。
正社員になっても子供の養育費って関係ないですよね。
支払い拒否されたら、強制執行したほうがいいでしょうか?

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A 回答 (6件)

質問者さんが正社員になっても養育費を支払いしないのはなんの関係もありませんよね。

拒否されているのであれば強制執行がいいのですが、個人で行うのも大変だと思うのでここは早めに専門家に相談されてみてはいかがでしょうか?
ユナイテッドローヤーズ・シンイストワール法律事務所さんは養育費の未払い問題をしっかり解決してくださる専門家です。
丁寧なので安心してお任せできますよ。
ここは早めに相談してくださいね。
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ただちに、強制執行すべきですね。



なんのために手数料まで支払って、公正証書を作成したのですか?

公正証書を作成したとすれば、裁判での確定判決を得ることなく、強制執行できるのが、最大のメリットです。

ただし、元旦那に資産がないかもしれないので、その場合には給料を差し押えしましょう。
ある一定の割合までは、差し押さえが可能なので。

いずれにしても、素人がひとりで対応できる問題ではないので、相談できる人がいれば相談したり、弁護士に依頼しましょう。
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公正証書って、ただのコピー用紙なんですけど・・・。

気が済むように、すればいいでしょう。私も無い袖は振れない投稿に賛成です。
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強制執行したらいいかもね。

時間かかりますからお早めに。

元旦那から金額の変更や減額の申し立てはできるとは思いますが、
拒否なんてできません。
正社員関係ないし、算定表は以前よりも金額が上がっています。
決めなおすと高くなるかもしれないですよ。無料弁護士に聞いてみましょう
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元旦那さんが、もう子供のことなんて、どうでもいいのでしょう。

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しても無い袖は振れない。

旦那働いているの?。
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