人事なんて社会の底辺ですよね？

人事なんて社会の底辺ですよね？

No.1 回答者： haru-n 回答日時： 2022/01/06 15:44

何をもって底辺だと？

他の人事の人に失礼ですよ。

No.2 回答者： amabie21 回答日時： 2022/01/06 15:47

何を以て、そう仰るの?

ご自分がリストラされたから?
それとも派遣切りに遭ったからですの?

もしそうだとしたら、先ずは己の至らなさを悔いて恥じ、
反省からリスタートする事が大事ですわ。

No.3 回答者： 楓来1000 回答日時： 2022/01/06 15:49

底辺×高さ÷2

油−フライパン＋卵÷フライパン×火

No.5 回答者： ビックエレキぱん 回答日時： 2022/01/06 15:53

今まで居た会社で、取締役人事部長、などとの肩書きを持った役員が居ましたから、底辺などと言ったら失礼かと。

それなら、人事部のトップになってみてから考えたら良いのでは。

No.6 回答者： naktak 回答日時： 2022/01/06 15:55

根拠、少なくとも自論もなく物事を言い切るのは、ほとんどの人が同調しませんよ。

同調する人は、あなたと同じ境遇にあるなどの経験があり、自分の中で偏った認識だけを持っていて、強くそう感じている特定の人だけです。

No.7 回答者： angkor_h 回答日時： 2022/01/06 15:56

人は財なり、人事は会社を支える基礎です。

政府が省庁人事を握った意味もそこにあります。

もしあなたがリストラに有っての恨み節ならば、
底辺はあなただった、と言う事を直視すべきです。

No.8 回答者： misora-menn 回答日時： 2022/01/06 15:57

「なんて」という言い回しは感心しませんが、人事は、会社の心臓部だと思います。

個人情報の管理、会社の発展を人事異動で左右できます。

No.9 回答者： OnneName 回答日時： 2022/01/06 15:59

質問を見ればあなたが最底辺で有る事は理解できる。

人事部付にでもされたのかな？

No.10 回答者： joypeet 回答日時： 2022/01/06 16:02

社員の将来を決める仕事ですから馬鹿ではできません

日頃の社員の観察と情報集めは群を抜いていますよ

No.11 回答者： つねこ。 回答日時： 2022/01/06 17:52

商社とかで営業で世界を股にかけたいなら、底辺かも。

サラリーマンにとっては普通。