欠員が出るのに補充しない会社どう思いますか？

欠員が出るのに補充しない会社どう思いますか？

No.7 回答者： northshore2 回答日時： 2022/01/12 14:16

雇止めですね！

https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000014u …

No.6 回答者： wrikaya 回答日時： 2022/01/12 12:58

おかしいね

完全に

No.5 回答者： おーニック 回答日時： 2022/01/12 12:02

あるあるです。

人が常に足りている状態というのは人数に対して業務量が少ないと解釈できます。

この回答へのお礼

うちは人数に対して業務量が多いです

お礼日時：2022/01/12 12:07

No.4 回答者： muragan 回答日時： 2022/01/12 12:00

どうも思わない…

とりあえず、心身共にストレスのかからない程度に、自分の出来る精一杯の仕事をこなすだけですね。

業務が完了しない責任は、欠員が出ていることを認識しながら、人員を補充しない会社側（上司、管理者等）の責任…
あなたは欠員が出て仕事が完了しない可能性が有る事をその上司に伝えるまでが責任ですね。

いちいち馬鹿に合わせていらぬ感情を使っていては身がもちませんよ。
冷静に生きましょう。

ま、このストレスを受けてしまう原因は、こような会社を選択しているあなた自身にも問題が有るのでは…　　
転職すれば？

この回答へのお礼

会社なんて入ってみないと分からないしこちらのせいにされてもって感じですね

お礼日時：2022/01/12 12:06

No.3 回答者： 世のため人のため 回答日時： 2022/01/12 12:00

経営陣（取締役等）から見れば、コスト（人件費）削減なんでしょうね。

その分、自分たちの役員報酬を増やせれば【オンの字】かと。

この回答へのお礼

そういう考え方もありますね

お礼日時：2022/01/12 12:06

No.2 回答者： AR159 回答日時： 2022/01/12 11:41

今はそういう会社多いです。

「1人三役体制で頑張れ」ってやつね。

ただ、そもそも会社には「定員」という考え方はないので、人が減っても効率化でカバーすると考える経営者が普通でしょうね。

この回答へのお礼

効率化も出来ていないんですよ、、

お礼日時：2022/01/12 12:05

No.1 回答者： ちこりすぎ 回答日時： 2022/01/12 11:39

欠員の能力によるかな

この回答へのお礼

ベテラン社員でした

お礼日時：2022/01/12 12:05