バイトの面接で履歴書の職歴に直近のものを書かずに提出し、口頭の質問で空白期間バイトなどはしてないか聞

バイトの面接で履歴書の職歴に直近のものを書かずに提出し、口頭の質問で空白期間バイトなどはしてないか聞かれましたが、してないと答えました。
実際は3ヶ月ほど短期のバイトをしています。
入社が決まり働いた時に手続き等で事実が発覚し、解雇の可能性はありますでしょうか？

質問者からの補足コメント

• 自分から電話、又合否連絡の際に正直に伝えたほうが良いでしょうか？

    補足日時：2022/01/17 14:24

No.3 ベストアンサー 回答者： misora-menn 回答日時： 2022/01/17 14:30

№2です。

その方がいいと思います。出来れば合否連絡前に。実直さが伝わるかもしれません。
「誠に申し訳ありません、先日言い忘れていましたが・・・。」みたいな感じで。

この回答へのお礼

そうですよね、連絡してみます。ありがとうございます！

お礼日時：2022/01/17 15:49

No.2 回答者： misora-menn 回答日時： 2022/01/17 13:59

解雇の可能性は少ないと思いますが、会社では年末調整をしますので、一年間（暦年）の前職分の源泉徴収票を入手しなくてはなりません。

その時に必要になるからではないでしょうか？

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。不安が和らぎました！

お礼日時：2022/01/17 14:15

No.1 回答者： うしすい 回答日時： 2022/01/17 13:57

個人的な意見ですが、解雇はないと思いますが、悪い印象持たれるかもしれませんね。

今回の採用が正社員であれば、空白期間に何していたのか、また税務的に年末調整のための所得の有無を聞いたに過ぎないのかもしれません。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。自分から連絡、又は合否連絡の時に正直に伝えるべきでしょうか..？

お礼日時：2022/01/17 14:17