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この春短大卒業の者です。
短大が東京だったので初めは東京で就活をしていましたが、なかなかうまくいかず、地元ですることに決め、先月から地元で就活をしています。
職種はこれといって決まっておらず、自分が受けたいと思ったところを受けているような状態です。
そして今日、リサイクルショップ(ゲーム、コミック、CD、DVD)の正社員募集を見つけ、受けてみたいと思いました。しかし私自身、リサイクルショップをあまり利用したことがなく、どんな仕事をするのだろうと思いました。
なんとなくですがこういった仕事内容なのかな、という予想はつきますが、自分に合った仕事なのかという不安もあります。
どなたか、現在そういったリサイクルショップで働いているという方(アルバイトでも)、業務内容や働いていて思う点などがありましたら、教えてください。お願いします。

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A 回答 (1件)

こんにちは


某大手中古書店で働いておりました。
基本的には、買取、加工、補充、販売のサイクルです。
買取は文字通り商品を買取ます。査定の仕方は会社によって違いますが、端末を使って買取値を検索をしたり、ゲームなどは高価買取リストなどでチェックして買い取るところもあるようです。書籍も内容、大きさなどで種類が分かれているので、未経験の方は、知識をつけるまでは時間がかかります。(早い人で1ヶ月、遅い人で3ヶ月~半年くらいで一人で査定ができる)

加工は買い取った商品をきれいにし、値段をつけます。これも店によってやり方が違うのですが、本などは削ったりして、きれいにします。ソフトのディスクの傷を研磨機で取ったりする店もあります。

補充は加工した商品を店内に出すことです。これも店によって違いますが、並び方のルールは決められているので、本などは出版社や雑誌、作者名などで分けられているのが一般的です。

販売は文字通り、レジにて売ることですね。袋に入れたりします。

以上の作業が主です。そこにレイアウト変更だったり、棚卸だったりが入ってきます。
正直、商品の知識は難しくなく、本だとコミックか読み物、CDは邦楽、洋楽、その他、ゲームはそのソフトがどのゲームハードに対応するか位で、すべてを知っている必要はありません。やっているうちに慣れてくると思います。
ただ、中古なので、すべてきれいではないです。時には汚れているものもありますし、力を使うことも多々あるので、ある程度の汚れや肉体労働は覚悟しておいたほうがよいでしょう。

店にもよりますが、休日は基本的に平日の3倍くらい人が来ますので、忙しさも3倍くらいと思ってやっていたほうがいいでしょう。

私がやってて良かったとおもったのは、お客さんに「これ探してたんだ」とかうれしそうに言われたときでしたね。

こんな感じです。がんばってくださいね。(・∀・)
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
業務内容は大体予想していた通りでした。
私は今までアルバイトもしたことがなく、働いてお金をもらうということを経験したことがありません。しかし、社会に出るという厳しさをこれから生きていくためには重要なことなので、仕事が大変でも頑張っていく根性が必要だと思っています。
とりあえず、気になったところなので受けてみようと思います。受けないで後悔はしたくないので。

お礼日時:2005/03/18 10:21

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Q志望動機

今度、リサイクルを主とする会社を受験するのですが志望動機が思いつきません。
何かアドバイスをください。
お願いします。

Aベストアンサー

こんなのはどうでしょう。

「私は体力には自信があり、仕事をバリバリ
こなす気力があります。ただ自分の仕事が
少しでも世の中の役にたっていることを
実感できる職をしたいと兼ねがね考えて
いました。

 最近環境問題についての新聞記事を
読んで何となく気になっていたところに、
リサイクルという御社の業務内容に目が
とまり、興味が湧いた次第です。

 ご採用のほど宜しくお願い致します。」

Qリサイクルショップかコンビニのパート

主婦です。
リサイクルショップかコンビニのパートどちらを受けようか迷ってます。

リサイクルショップはどんな仕事をするのか全く分かりません。。ブランドとか全く分かりません…メリット、デメリット経験ある方は教えて下さい。

コンビニとどちらが大変だと思いますか?

仕事はみんな大変とか以外でお願いします。

Aベストアンサー

今までコンビニの仕事を幾度となくやってきました。
経験から言えば、コンビニのが楽だとは思います。
決まった仕事しかありませんし、品物が来る時間も決まっています。
お客様から持って来られるものはたいていマニュアルがありますし、1人でやるわけではないので必ず教えてくれます。
お店にある品物は量もありませんし、日用品はこの辺とかそれくらいで覚えれば済みます。
仕事量も時間帯によりますが、昼間でしたら大抵は食品の検品・レジ・補充位だと思います。
コンビニ内は普段でも使っている分、わかりやすいものばかりだと思いますよ。

リサイクルショップは品数が多いので、覚えたりすることも多いかと思います。
買取等は専門の方がやってくれるのだとは思いますが。
重い物も多いでしょうし、聞かれてどこに何があるか把握できそうでしょうか?

私の経験談から言うとこれくらいになります。
ご参考までに。

Q志望動機、アドバイスお願いします。

宝飾品の販売店の面接を受けることになっています。
先に履歴書を送付しなければならいのですが、志望動機が書けなくて困っています。

現在は激安ディスカウントショップで働いており、今扱っている品物とはかなり桁の違う品物を扱いたい・・・と思っているということになるのですが・・・。
販売員の経験は長い方だと思いますが、高額な品物を扱ったことは一度もなく、宝飾品の知識もないし、正直自信がありません。

転職の理由は「今のところを辞めたいから」です。
しかし、遠方の本社から採用担当の方がわざわざ来て面接をして下さるのに(私の現在の職場も知っています)そんなあまりにも本当のこと、書けません・・・。

少しマシな、志望動機のアドバイスをいただけないでしょうか。
どうぞよろしくお願い致します。

Aベストアンサー

「販売員としての職務を通じて身につけた(接客/販売の基礎など)を活かし、以前から興味があった宝飾品の販売に携わりたい」
とか。。
でも、桁違いの額の商品を扱うお店に対して接客や販売に自信があると言ってもあまり効果がないようにも思えます。
高額な商品ですと、アフターサービスなど長期のお付き合いを見据えた顧客との信頼関係も必要ですので、
そういった視点で考えるのもいいかもしれません。
例えば「常連客を獲得した」とか「積極的に商品をお勧めした」とかを例に挙げた上で、「(信頼構築/提案力)を活かし、さらに大きな仕事がしたい」的なのもアリかと思います。

>高額な品物を扱ったことは一度もなく、宝飾品の知識もないし、・・

これは志望動機には関係ないので、書かなくていいと思います。面接で聞かれた時のために、今後宝飾のプロになる!という熱意と
努力する姿勢を裏付ける経験などをアピールできるよう準備が必要です。

Q志望動機の添削をお願い致します。

大学生で就職活動中の者です。
自分なりに文句のない志望動機を作成しました。
しかし、必ずどこかに穴があると考えています。
客観的なご意見、そしてアドバイスを頂けたら非常にありがたいです。


リサイクル業界への志望動機


私は地球に対する貢献度が大きいリサイクル事業に将来性を感じ、携わりたいと思います。そして自分の携わった製品がお客様を満足させるものでありたいです。それを可能とするのは高い技術力他ないと考える私にとって、貴社の高い製錬技術、国内シェアは魅力的です。また、一般ごみからも金属回収を行う徹底した事業から、環境保全への思いが伝わり共鳴いたしました。
貴社の若手技術者を育てる社風は「技術者として一歩ずつ着実に成長していく」私のビジョンと一致していると考えます。貴社のリサイクル事業において地球そしてお客様に貢献できる技術者になりたいです。

Aベストアンサー

この仕事については、自分も少なからず興味を持っております。
とても読み易くなったと思います。

最後の一文に「、」を入れた方が良いです。

「貴社のリサイクル事業において、地球そしてお客様に
 貢献できる技術者になりたいです。」

是非、実現させて頂きたいと思います。
頑張って下さい!

Q転職のために志望動機を考えています

今までは生産技術(製造ラインの立ち上げ業務)、設備保全(設備のメンテナンス)、
営業(家屋補強の訪問営業)などを行ってきました。
今回応募するところはリユース 【パソコンのデータ消去作業及びクリーニング ・データ入力作業】
を行っているところなのですが、パソコンを扱う仕事もしてみたくて今回応募したのですが、
未経験業種ということもあり、志望動機の書き方をどうするか困っています。
良きアドバイスをお願いしたいです。

Aベストアンサー

PCのリユースというのは問題はセキュリティです。

これはWindowsコンピュータに特別にありうるものです。

PCには前の人が使っていたデータがなんらかの形で残っています。
ファイルをゴミ箱に入れた程度では残っていますし、ゴミ箱をカラにしても復活可能であることは知っておられると思います。
その対策のためにシュレッダソフトなんていうものが売られているくらいです。

文書だとか表だとかで意識しているものをファイルと認識されることが多いのですが、実は別のものがあります。
実際にはファイルなのですが、操作履歴だとかソフトのインストール情報などです。

こういうものはシュレッダソフトでは簡単に消去できないものです。
それを完全にクリーンにする仕事があります。
これはPCを売却した人に買った側が「完全にクリアしました」というレポートを作ってお渡しする仕事です。

中古PC買取をしている会社では、そういうサービスを前提としなければPCは簡単に渡してもらえないお客様がおられます。

会社などで何十台ものPCを買い替えたいときには相当気にされます。

売上情報や商品企画やいろいろ急所のある情報を扱ってきたPCを、一応データは削除したつもりであっても、人に渡すとなると気にするのは当たり前です。

じゃ、そんなに気にするならハンマーでたたきこわしてしまったらいいじゃないか、にはなりません。

普通の機材と違って、PCはOSなりソフトが新しくなってメモリが足りないような話で買い替えることが多く、本体がぼろぼろに錆びたとか腐ったということは津波でも受けたのでない限りまずあり得ませんから、再利用資源としては大切です。

Windows98だとかの古いPCだった場合、Windows7を乗せられるような十分なスペックではありません。
しかしLinuxを搭載するのであれば、不足は全くないのです。

こういうことがリユース業の仕事だと思ってください。
そういう仕事に夢を感じられるか、できることがあるかを考えて見てください。
職種のイメージを持てば、当然自分が何に役に立てるか、何を会社に喜んでもらえるかを言うのはむつかしくないはずです。

PCのリユースというのは問題はセキュリティです。

これはWindowsコンピュータに特別にありうるものです。

PCには前の人が使っていたデータがなんらかの形で残っています。
ファイルをゴミ箱に入れた程度では残っていますし、ゴミ箱をカラにしても復活可能であることは知っておられると思います。
その対策のためにシュレッダソフトなんていうものが売られているくらいです。

文書だとか表だとかで意識しているものをファイルと認識されることが多いのですが、実は別のものがあります。
実際にはファイルなので...続きを読む

Q一日で辞めた方いらっしゃいますか?

就職後、1日で会社を辞めたくなりました。
礼儀がすごく厳しい会社のようで、社風が合いません。
会社にはものすごく迷惑をかけるのは承知してますが、保険や年金等の手続きの前にと思い、会社に採用辞退を申し出ようと思います。
就職後、1日で会社を辞められた方、いらっしゃいますか?
そのような方がおられましたら、そのときのエピソードなど教えて頂けないでしょうか?

Aベストアンサー

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。

っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。
まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!!
かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダメだ・・。どこ行っても一緒!」みたいな事言ってくるんだよね。あれってなんなんだろうね。ちなみに俺は今は自分に合った職場で続けてるし辞めようともとも全く思わないね。すぐ辞めた会社に至っては、「ソッコー辞めてよかったぁ」と思ってるし。自分の色に合わないところはとことん合わないからね。それは本人にしか分からないだろうし、自分がそうだと判断したなら周りの意見に振り回されちゃダメだわな。
すぐ辞めたからってどこ行っても同じって意見は低脳の意見だと聞き流そう!自分は絶対に自分に合った職場に行くんだ!ってな意識があれば大丈夫!1日で辞めてもいいと思うよ!!

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。

っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。
まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!!
かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダ...続きを読む

Qパン製造の仕事はこんなに大変なのでしょうか

最近、パン製造のパートで働き始めたのですが、あまりにもハードでちょっと続けていく自信がなくなってきました。

9時から14時までの休憩なしの5時間勤務なのですが、その5時間の間、トイレに行く暇もなく試食することもなく水分補給も1度できるかできないかで、常に動きまわっています。そして14時になっても仕事が終わっていなければ、サービス残業となりその間も飲まず食わずトイレ行かずで働き続けています。そのうえ、人間関係はかなり難しくだめだしばかりされる毎日です。

遠い将来を考えたときに、今ここで無理をしたら後から身体にくるのではないかと心配しています。もともと婦人科系は良くなくて3度も手術をしているのでこういう仕事は身体の弱い人間には無理かなと思ったりしています。でも月に14,5回の勤務なので今は仕事がないのでなんとか頑張らないといけないかなぁとも思ったり、おそらく人が足りないからそのうちもっと勤務日数が増えるのはだいたい想像つくので、無理かなと考えています。

製造職とはこんなものなのでしょうか?他の従業員さんに聞いてみると、やはりトイレは限界まで我慢しているといわれるし、(でも他の人はフルタイムなので12から14時前に昼休みがあるのでトイレはそれほど心配していないようでした)私の考えが甘いのかなとも思ったりします。トイレに行かせてもらえるように相談できる人がいたらいいんですが、「とにかく早く」を誰もが連呼されるのでまだ入ったばかりで自分の仕事もひとりではできないので、「とにかく早く」できるようになるには、1か月はかかると思うし、隙あれば自分の仕事以外のことでも叩き込まれるので、今の状況で考えるとトイレは当分いけそうにありません。(そのうえトイレは端から端まで走らないといけない距離にあります)

何か良い方法はないでしょうか。

最近、パン製造のパートで働き始めたのですが、あまりにもハードでちょっと続けていく自信がなくなってきました。

9時から14時までの休憩なしの5時間勤務なのですが、その5時間の間、トイレに行く暇もなく試食することもなく水分補給も1度できるかできないかで、常に動きまわっています。そして14時になっても仕事が終わっていなければ、サービス残業となりその間も飲まず食わずトイレ行かずで働き続けています。そのうえ、人間関係はかなり難しくだめだしばかりされる毎日です。

遠い将来を考えた...続きを読む

Aベストアンサー

パン屋のバイトは、私の友達もしてますが、みんな忙しくて倒れそうなときがある、とよく言ってて、忙しいので有名なとこと、私は認識してます。

アルバイトとしても、おそらく正社員で働いたとしても、ハードなのがパン屋だと思います。なので、体があまり丈夫でない方には向いてないと思うので、ほかのとこにしたほうがいいと思います。

で、だめ出しですが、どうもパン屋は切羽つまってるというか、常に急いでいて気が立っているからか、どこもそうみたいです。友達のパン屋も、常にモメてるみたいですし、人間関係も悪いと、愚痴ばかりでした。

ダメ出しされて、気分を害されてるみたいですが、そんなに気にしなくていいと思います。

ただ、パン屋(ほかの製造業もそうなのかもしれないが)は、忙しくて大変なとこなので、一見、夢があるところに見えても、実は、朝早いし、忙しいし、火傷したり、怪我したりするかもしれない、大変なとこなので、時給で考えてみても、結構損なバイトに思えます。

テレフォンオペレーターは友達がしてて楽といってたので、そんな方が向いておられるかと思います。あと、試験監督も結構楽です。少なくとも、トイレタイムはゆったり設けることができます。

次のバイトが見つかるまでは続けて、もっと体力的にももつところ、待遇のいいところを見つけたほうがいいと思います。

パン屋のバイトは、私の友達もしてますが、みんな忙しくて倒れそうなときがある、とよく言ってて、忙しいので有名なとこと、私は認識してます。

アルバイトとしても、おそらく正社員で働いたとしても、ハードなのがパン屋だと思います。なので、体があまり丈夫でない方には向いてないと思うので、ほかのとこにしたほうがいいと思います。

で、だめ出しですが、どうもパン屋は切羽つまってるというか、常に急いでいて気が立っているからか、どこもそうみたいです。友達のパン屋も、常にモメてるみたいですし...続きを読む

Qトライアル雇用ってどうですか?

トライアル雇用併用求人に応募しようと思うのですが、一般で応募した場合とトライアルで応募した場合のそれぞれのメリット、デメリットを簡単でいいので教えて下さい。

トライアルの場合、人件費を抑えるために雇い入れて試用期間の終わりと同時にクビにされそうなイメージがあります。

どちらで応募した方がいいと思われますか?詳しい方よろしくお願いします。

Aベストアンサー

単純に、『試用』期間を横文字に表記し直して『トライアル』期間としたものです。また、ハローワーク経由の案件のみに適用される用語です。

事業主(使用者)・ハローワークにて紹介された労働者間にて合意の期間(下記参考URLでは、原則3ヶ月と定義)中、その労働者を試用(トライアル)し、適性や業務遂行可能性などを実際に見極めた上で、本採用するかどうかが見定められます。

トライアル雇用を実施する事業主(使用者)に対し、労働厚生省・労働局から、最大3ヶ月間5万円の奨励金が支給されます。
つまり、事業主側からすると、管轄の労働局に『トライアル雇用』実施を申告することで、当初の3ヶ月間の人件費を安く抑えるメリットがあります。企業の求める人材と求職者とのマッチングを図るためには、実地的に判断する必要があり、それを活性化・援助するための施策です。

また、不正にこの制度を利用する事業主に対しては、以後適用されなくなる等の制裁があります。

個人的には、労働者側のメリット・デメリットは然程ないと考えます。
理由は、一般求人でも、入社後一定期間(一般的に3ヶ月間)の『試用期間』は設けられており、その期間で適正や業務遂行能力が認められない場合は、残念ながら解雇となります。

強いてメリットを挙げるとすれば、『トライアル雇用』では、事業主はトライアル雇用結果報告書を提出する義務がある関係上、新人に対する教育に、気持ち的に熱心になると思われます。

ご参考になれば幸いです。

参考URL:http://www.younghw.jp/trial.php,http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/rensai/jinjiroumuqa.cfm?i=20051215qa098j2

単純に、『試用』期間を横文字に表記し直して『トライアル』期間としたものです。また、ハローワーク経由の案件のみに適用される用語です。

事業主(使用者)・ハローワークにて紹介された労働者間にて合意の期間(下記参考URLでは、原則3ヶ月と定義)中、その労働者を試用(トライアル)し、適性や業務遂行可能性などを実際に見極めた上で、本採用するかどうかが見定められます。

トライアル雇用を実施する事業主(使用者)に対し、労働厚生省・労働局から、最大3ヶ月間5万円の奨励金が支給されます。
つま...続きを読む

Qパチ屋のバイトは大変ですか?

パチンコ店でアルバイトをしようと思うのですが、パチンコの知識がまるで無いのですが大丈夫でしょうか?あと、体力的にきついとよく聞きますが、そんなに重労働なのでしょうか?やっぱり新台とかの入れ換えは大変なのでしょうか?できるかぎり調べたつもりですが、経験者の方の意見も聞きたいので是非教えて下さい。

Aベストアンサー

こんにちは、私はパチンコ屋のバイトを9ヶ月ほどやっていました。最初は、パチンコをやったことがなく、なにがなんだかわかりませんでしたが、一通り先輩や社員から教えてもらえるので、慣れれば大丈夫でしたよ♪知識があった方が、理解するのも早いとは思いますが、心配しなくていいと思います。
ただ、お客さんに話しかけられたとき、パチンコをやったことがないから共感できなかったり、なんて返せばいいのか戸惑ったり、ということはありました。でもそのへんも、慣れかなあ。
あと、スロットもある店だと、目押しを求められたりしますが、初心者のときはスロットの担当に回されることはないと思うので、徐々に覚えていけばいいと思います。
重労働かどうか、ですが、混んでいる店はそれなりに
きついかな、とは思います。ドル箱が重いですから。。。milktankさんは女性か男性かわからないのですが、女性だと特に。私はほとんどカウンターでしたが、ホールに出るときは、男の子のバイトが手伝ってはくれました。無理して何箱も持たないで、自分の持てる範囲で運べば大丈夫だとは思うのですが。
それでも、時給が高いので、割りに合うバイトだとは思います。
新台入れ替えは、そんなに大変とは思いませんでした。残業になって、いつもより帰りが1,2時間ほど
遅くなるくらいかな。
空気の悪さと、音のうるささも短所にありますが、
けっこう慣れます(それがいいのかわからないけど)
でも、厳しさとか大変さとか、その店によってかなり違うと思うので、参考になるかわかりませんが、私個人の意見では、時給重視ならパチンコ屋バイトはおすすめします♪

こんにちは、私はパチンコ屋のバイトを9ヶ月ほどやっていました。最初は、パチンコをやったことがなく、なにがなんだかわかりませんでしたが、一通り先輩や社員から教えてもらえるので、慣れれば大丈夫でしたよ♪知識があった方が、理解するのも早いとは思いますが、心配しなくていいと思います。
ただ、お客さんに話しかけられたとき、パチンコをやったことがないから共感できなかったり、なんて返せばいいのか戸惑ったり、ということはありました。でもそのへんも、慣れかなあ。
あと、スロットもある店だと、...続きを読む

Q履歴書の職歴って、誤魔化してても後でバレるの?

 29歳で、ただいま求職中です。昨日、職業安定所で良さそうな求人があったので、応募を申込みました。
まずは履歴書を郵送してその後に面接なのですが、これはおそらく面接を行う応募者をまずは履歴書から見出すのだと思います。私の場合これまでに4つの会社に就職しており、次に勤める会社が5つ目になります。自分ではこの年齢でこの数は多いと感じ、先方にとっては「この人はあまり長続きしないのではないだろうか…。」と思われそうで不安です。

そこで、職歴の1つか2つを記入せずに、記入する職歴の在籍期間を長く書き空白の期間を埋めてしまおうと思うのですが、これってどうなんでしょう。
仮に応募した会社に入社したとして、後になって履歴書に記入してあった職歴に偽りがあったとバレてしまうのでしょうか?

わかる範囲でかまいませんので、みなさんのご意見をお待ちしています。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

過去の4社が、社会保険のある会社で、正社員となっていたのであれば、厚生年金手帳を会社に提出することで、バレると思います。

4社が多いというのは、hero0124さんの「ものさし」でしかないです。

退職の理由が、4社とも同類であれば、採用担当者は、また、すぐやめるかも...と思うかもしれません。

自分が将来、どんな35歳、45歳となりたいかを人生設計する必要があろうかと思います。

わたしは、IT系企業の地方都市の営業所長をしています。採用面接にも同席させてもらうこともありますが、面接に来られる人に、前職の退職理由は、必ず、伺います。
その、退職理由が、いかにも自分勝手というレベルの説明をされると、私は、必ず、不採用の欄に署名するようにしています。

転職の回数を問題と考えるのではなく、自分がどんな仕事をしていきたいか、そして、過去4回の退職したくなるシチュエーションが今度の会社であったとき、今度はどう対処するかをきちんと考えておくことが大事です。

ちなみに、私は、「同じ状況になったら、また、退職されますか?」という質問は、必ず、するようにしています。もち、みなさん、耐えます!と返答されます。

わたしは、「そうなってしまったらおしまいと考え、そのような状況にならないようにする覚悟を決めています」くらいのことを言って欲しい、と思っています。

過去の4社が、社会保険のある会社で、正社員となっていたのであれば、厚生年金手帳を会社に提出することで、バレると思います。

4社が多いというのは、hero0124さんの「ものさし」でしかないです。

退職の理由が、4社とも同類であれば、採用担当者は、また、すぐやめるかも...と思うかもしれません。

自分が将来、どんな35歳、45歳となりたいかを人生設計する必要があろうかと思います。

わたしは、IT系企業の地方都市の営業所長をしています。採用面接にも同席させてもらうこともありま...続きを読む


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