現在30歳の会社員です。転職を考えていますが、転職した方は、どのぐらい時間をかけているのでしょうか。私の仕事は、営業で、日中は外に出て20時頃会社に戻り、会社を出るのが23時頃です。休みは日曜日のみ。祝日も仕事をしています。転職するにも面接など行く時間が取れません。一度、会社を辞めてから、転職先を探したほうが良いのでしょうか。退職をすると、転職が難しくなったりするのでしょうか。

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A 回答 (4件)

 すぐに転職したいのなら別ですが、時間を気にせず活動した方がよいのではないかと思います。



 面接などは私は有休を取って行きました。有休を取れる雰囲気でなければ、病気を理由に休みをもらってはどうでしょう。また、面接日を日曜日に希望するのも良いかもしれません。

 柔軟に対応してくれる会社であれば、転職してからも従業員の立場に立っていろいろ考えてくれるのではないでしょうか。

 基本的に私はネットで活動しました。私が登録した中で良いなぁと思ったのは、@typeというサイトです。匿名で活動できるのが何よりの利点でした(もちろん無料で登録できますし…)。

参考URL:http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=U2LIU+CCQTO2+FIM+ …
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こんにちは。


私も皆さんのおっしゃるように内定を取ってから転職されることをおすすめします。・・・が、私は内定をとらずに退職しました。後悔しているわけではありませんが、貯金と心の余裕がないと厳しいと思います。私は辞めてからしばらく旅行をしたいと思っていたので、失業保険も受け取り、念願叶って旅行にも行きました。退職から再就職まで半年以上開きましたが、それがマイナスになったとはまったく思いませんでした。前職がかなりハードな仕事だったので少し休憩をしていたということを説明すると納得してもらえました。自己都合で退職した場合、3ヶ月間は失業保険がもらえないのでひとり暮らしの場合は少し厳しいかもしれませんね。働きながら他の会社の面接に行くのは難しいし、気がひけるのかもしれませんが、私の周りの人は無理矢理時間を作って行っていました。平日はどうしても行けない理由を言えば、休日に面接をしてくれる会社もあるようです。相談してみてはいかがですか。
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期間は人によりけりでしょうね。


#1さんも書いていますが、私も在職中に内定を取ってから退職の
意思を伝えることをオススメします。
内定を取っても在職中なら断る余裕がありますが、失業が長引くと
内定をあせって取って、そこに行くしかない・・・という結果となり、
後悔する転職をしてしまうこともあります。

面接に行く時間がないようですが、病欠してでも行くことは可能ですし、
今は就職活動は雑誌で探して電話で応募して、履歴書持参で面接・・・
という流れでは少なく、ネットで検索、もしくは条件に合った仕事が
メールで届き、あらかじめ登録保存してあるネット上の職務経歴書を
少々いじって送信。書類選考に通ったものだけ面接に呼ばれるので
たくさん受けても、次々面接に呼ばれることもありません。

私は休みは取れましたが、取りづらいので面接日をまとめ、一日で
3社面接に行ったこともあります。さすがにヘトヘトでしたが、2社なら
何度もしていますね。
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私の2度目の転職は、半年から1年くらいかかりました。

在職しながらですが、転職斡旋会社、WEB、転職フェアなどで10社近く面接などをしました。

一度辞めてから職探しをするのは絶対よくないです。いつ職が見つかるかわからないし、長引くと不安になりどんどん妥協して結局はもとの会社の方がましだった、ということになりかねません。

今まであなたがどんなに真面目に働いてきて、かつ円満退社するにしても、転職する以上は会社を裏切って迷惑をかけることになります。なので「いい人」でいようとするのはやめましょう。
つまり真面目に働く必要はありません。仮病で休むとか、外営業の合間に転職斡旋会社の人と打ち合わせをするとか、したたかに転職活動とリフレッシュをしましょう。今の会社にどんなに尽くしても、辞めたあとはすぐにあなたのことは忘れ去られ、感謝もされません。それよりも次の会社に貢献するために、心身をリフレッシュしておくことの方があなたにとっても次の会社にとってもプラスになります。今の会社だって、ときどきあなたがズル休みした方があなたが辞めたあとの予行練習ができていいのでは。

私はそんなやり方でした。でも、責任感はあるつもりなので、完璧な引継ぎ資料を残しておきました。
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丸投げせず、自分でも情報を探しましょう。

Q旦那と休みが同じ仕事→休みの違う仕事に転職(長文です)

現在、旦那と同じ土日休みの事務職の仕事(パート)をしていますが、平日休みの仕事(正社員で接客業)に転職しようと考えています。
しかし、休みがずれることで、旦那や家族とのコミュニケーション不足になり、家庭が気まずくならないか、不安です。

同じような状況を経験した方、旦那と休みがずれているが、こうやって生活しているよ、という方々の体験談をお訊きしたく、投稿しました。

東北に嫁いで子供1人、旦那の実家は歩いて1分ほどにあり、旦那は事務職で手取り20、私は10くらいです。

転職の理由に、

・現状だと収入がギリギリで、収入を増やして貯金、帰省費を賄いたい
・私の母は関東にいて(一人暮らし)定期的に帰省したい
◎母も若くないし、あと10年すれば70歳、子供ももあと10年すれば、中学生になる→なので、あとこの10年のうちに、定期的に帰省したい
・一番かわいい今の時期に、自分で帰省費を作り、子供を連れて帰省したいし、自分も地元の友達に会ったりしたい

旦那の稼ぎは生活費(光熱費2.0、ネット0.7、ガソリン代2.0、家賃5.5、保育園費2.3、ケータイ1.0、車ローンと保険4.0、奨学金返済2.0等々)でほぼ0になります。
残りの私の10は、食・雑費6.0、奨学金返済1.3、旅行積立費1.0、ケータイ0.7、貯金1.0 という感じで消えます。

転職すると、手取り15くらいになり、ボーナスも2年目からはでるようです。
なので、現状より増えた5万で帰省と貯金にあてようと思っています。
子連れの帰省は新幹線で往復3万ほどで、隔月か3カ月に1度は帰省したいと考えています。

そこで、質問なのですが、上記の欲求は私の願いであり、旦那にしてみれば現状通り年2回(夏季、年末年始)帰省出来ればいいだろうという考えです。(しかしその帰省費は母に出してもらっています)
旦那と旦那の家族は、私には今の仕事を続けてほしいと思っています。
それも、ずっとではなくてもいいけど、子供が小さい今のうちは、ということのようです。家族の休みが同じほうが、子供にも良いし、今いる職場が地方では安定した職場なので、辞めないでほしいという考えです。

でも、私は上記に記載した

・母も若くないし、あと10年すれば70歳、子供ももあと10年すれば、中学生になる→なので、あとこの10年のうちに、定期的に帰省したい

という理由を第一に転職を考えています。
でも、旦那や旦那の家族(義母)の言うことも分かります。
ちなみに旦那とその家族は、もし転職しても、協力しないという姿勢ではなく、最大限サポートするけど、今の方がいいのでは?という考えです。

なので、転職する可能性が高いのですが、休みがずれることで、旦那や家族とのコミュニケーション不足になり、家庭が気まずくならないか、不安です。
同じような状況を経験した方、旦那と休みがずれているが、こうやって生活しているよ、という方々の体験談をお訊きしたく、投稿しました。

帰省とういう条件がないご家族でも、休みが違っても家族円満で過ごしている方のお話を聞かせて頂ければ幸いです。
ここまで読んで頂きありがとうございました。
宜しくお願いします。

現在、旦那と同じ土日休みの事務職の仕事(パート)をしていますが、平日休みの仕事(正社員で接客業)に転職しようと考えています。
しかし、休みがずれることで、旦那や家族とのコミュニケーション不足になり、家庭が気まずくならないか、不安です。

同じような状況を経験した方、旦那と休みがずれているが、こうやって生活しているよ、という方々の体験談をお訊きしたく、投稿しました。

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Aベストアンサー

休日が違っても朝晩に顔を合わせないのですか?
休日が一緒じゃないとコミニュケーションが取れませんか?


家族間が気まずくなると思われてるようですが大丈夫ですよ。
年間に一日たりとも休日が重ならないとは考え難い。
職場のシフトや旦那の有給消化でなんとか「同じ休日」は作れる。

ちなみに我が家は私が営業や運輸業で土日祝休みは殆ど無し、カミさんは事務パートで土日祝は休み。
でも朝に顔合わせた時や夕食時(私の帰りが遅いので一人で食べる時)に一緒に食卓に着いて色々話をします。
休日は会社業務や仲間内と相談して土日祝にも休みを貰ったりしましたよ。
その時は家族で温泉に行ったりショッピングに行ったりと楽しめましたよ。

質問者サマが一人で悩むより、質問内容を旦那さんに話して協力してもらうのが望ましいですね。
今の仕事で良いじゃないかってのは旦那さんなりに考えるトコが有るのでしょう。
そこを説得しないまま転職しても「しこり」が残りますよね。
貴女も旦那さんも納得して初めて協力しあえるのですから。


貴女も新しい仕事に慣れたころには「シフト」などで休日を作れるはずですよ。

休日が違っても朝晩に顔を合わせないのですか?
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Q面接時の自己PRについて。

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今まで職務経歴書を提出するような企業の面接を受けたことがないので困っています。
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書いたからには言わないといけないような気もします。

もしも自己PRを2例に減らした場合、用紙の空欄というのは面接官も気になるものでしょうか。

Aベストアンサー

フォーマットがオリジナルなのでしたら、たとえば、業務経歴を入れてみてはいかがでしょうか。

自己PRは、私の場合は基本的に一文にまとめていました。PRポイントも分散しないよう絞り込んでいました。

それよりも、前職まででどんな仕事をどのようにこなしていたのかについてのリストをつけておきますと、仕事内容そのものに興味を持ってもらえ、その仕事上で活かせた自己PRに書いていない長所を自然にアピールできるかと思います。

以上参考になりましたら幸いです。

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みなさん、教えてください。

実は、「営業事務」のような説明を受けて入った「営業アシスタント」が、完全テレアポの営業でした。
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そこで、続けながら転職活動をしたいのですが、
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しかしながら、事務は土日休みでして、私の今の会社も土日休みです。
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一回辞めてから、…となると勇気が要ります。

(ちなみに、今の会社は、みなそのように勘違いをして入ってきてしまう感じで、二日ぐらいで辞める人が多いです。今日も一人辞めました。)

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どうぞ宜しくお願いします。

Aベストアンサー

私なら、面接時に聞いていた話しと違うとダダを捏ねると思います。

現実的に考えると収入は欲しいので働きながら転職活動ですね。
終業時間は何時まででしょう?場合によっては平日就職活動できますよ。お住まいの地域によりますが、ハローワークが平日夜間と土曜に開庁しています。
ご確認ください→http://www.mhlw.go.jp/kyujin/shisetsu.html

土日も営業している会社でなければ、面接の土日対応は難しいと思われます。

Q履歴書の自己PR欄と面接の自己PRは同じ内容でも良い?

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昨日、コンビニで履歴書を買いました。
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アドバイスお願いします。

Aベストアンサー

メインのポイントは同じでないとおかしいです。文章で各言葉と話すときの言葉遣いは違うので全く同じフレーズにはならないのでそこは気にしなくていいでしょう。面接の場では時間があるので文章で書いた内容に補足をつける事ができるので、文章だけでは理解が不十分と思われるところ、強調したい話があればそこに肉づけして説明するのがお勧めです。

Qこんにちは。私は現在の会社の業務時間が終了後の夜間に転職活動をし、転職

こんにちは。私は現在の会社の業務時間が終了後の夜間に転職活動をし、転職先より内定をいただき、7月1日より勤務開始になります。 現在の会社には今月いっぱいで退職になっております(会社都合) 。転職先に、今度、平日の3日間で研修があるので出てほしいと言われました。
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Q公務員の面接試験での自己PR

地方上級の二次の面接試験なのですが、面接の冒頭に5分間の自己PRをせよということのようです。果たして5分間もの間自己PRできるものでしょうか。私はせいぜい2,3分くらいしか話せる自信がありません。特に自己PRは重要なところと聞いたのですが。皆さん本当にすることでしょうか。
加えて長時間の自己PRのポイントや気をつけておいた方がいいことを教えてください。

Aベストアンサー

こんにちは、

 少々、心配です。5分のPR時間を「長い」と感じられているからです。このままでは、2,3分程度の(失礼ですが)ありきたりの内容を、無理に広げて薄めた「5分間」になると思います。

 まずは、5分の倍の10分間、きちんと話せる内容を、どんな手段でも良いので完成させてください。その上で、余分な部分をカットしたり、余分な部分を縮めて、「5分間」を完成させるのです。そうすれば非常に内容の濃いPRになります。
 
 回答は以上だけど、ついでに2つほどアドバイスするね。

 1.日本の面接は、「形式的なことを言わねばならないし、言ってもいけない」という変な約束もあります。(公務員なら、特にこの傾向が強いと思います)

 これは、例えば「公務員への志望動機に関する部分」を例にとりますと、
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等と、面接の教科書(ノウハウ本)に書いてある様なことを延々と喋っても、面接官は「また教科書小僧か」という気分にしかなりません。これが「言ってはいけない」です。では、「住民サービス」とかいう、当たり前の言葉は言わないほうがいいのかと言うと、これも違います。言わねばなりません。
 つまり、「地域住民へのサービスはもちろんですが、私はそれ以上に(ここに貴方オリジナルの意見)」と言うような形が良いのです。

 2.「自分は責任感(or協調性)があると良く言われます」なんて、絶対言わないでね。
「今まで、何人に言われましたか?全て教えてください」と、思わず言いたくなります。
(本当に何10人もの人に言われた学生さんがいるなら、是非、会って見たいものです)

 御参考まで。就活応援します。

こんにちは、

 少々、心配です。5分のPR時間を「長い」と感じられているからです。このままでは、2,3分程度の(失礼ですが)ありきたりの内容を、無理に広げて薄めた「5分間」になると思います。

 まずは、5分の倍の10分間、きちんと話せる内容を、どんな手段でも良いので完成させてください。その上で、余分な部分をカットしたり、余分な部分を縮めて、「5分間」を完成させるのです。そうすれば非常に内容の濃いPRになります。
 
 回答は以上だけど、ついでに2つほどアドバイスするね。
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Q転職しようと考えています。 求人募集を出している会社に、自分で応募するのと、転職サイトを通して応募す

転職しようと考えています。
求人募集を出している会社に、自分で応募するのと、転職サイトを通して応募するのでは、時給が違いますか?それとも同じなのですか?時給1000円〜1300円と幅があります。

Aベストアンサー

本人の経験・能力によって時給に差がでるのが普通ですよね。
時給ではなく、月給の会社であっても同じように差があるでしょう。

また、転職サイトを通す場合と、直接応募では、1人雇うときの求人コストに差があると思います。
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Q紙面上の自己PRと面接で自己PRの違い

新卒で現在就職活動を行っております。

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逆にダラダラしてしまう気もします。

履歴書上の自己PRと面接の自己PRはどのように区別していけば相手にとって聞きやすいでしょうか?


少し抽象的で回答しにくいかと思いますが、よろしくお願いします。

Aベストアンサー

去年の今頃、就職活動をしていた者です。

>経験談のあたりで人事の方が飽き飽きしている雰囲気でした。
質問者様が仰るとおり、ネタがつまらなかった可能性もありえますね。
しかし、人事担当ならば学生一人一人ときちんと向き合う必要があると思います(時に向き合う価値のない学生もいますが、それはよっぽどひどい人(^_^;))。
私ならそんな人事を見たら即、その会社に見切りをつけてしまいます(笑)
(ある程度就活をしていると、自分に合う・合わない会社が分かってきます。それは、人事の方を見ることで分かる時もあります。)

自己PRで先ず「強み」を述べ、それを裏付ける「経験談」を述べるのはごく普通の流れです。強みばかり述べても、全く真実味がないからです。
経験談を入れることでダラダラしたように感じられるなら、もう一度エピソードを上手く削ったり、言葉を変えたりしてすっきり伝えられるようにアレンジしてはいかがでしょうか?(^-^)

>履歴書上の自己PRと面接の自己PRはどのように区別していけば…
難しいですよね…(汗)
人事の方々は履歴書の自己PRを読んだ上で、ツッコんだ質問をしてくることが多いです。ただ、面接の最初にいきなり「自己PRをしろ」と言われることもありますよね。
私の場合、面接の冒頭で「自己PRを」と言われたら、履歴書の自己PRより更に詳しく述べる、もしくは履歴書と同じ強み→別の体験談、を述べるようにしていました。
後者の場合は更に自分の強みを実証することができるので、効果が上々だった気がします♪

長々と失礼しました。
就職活動が上手くいくよう、祈っています。

去年の今頃、就職活動をしていた者です。

>経験談のあたりで人事の方が飽き飽きしている雰囲気でした。
質問者様が仰るとおり、ネタがつまらなかった可能性もありえますね。
しかし、人事担当ならば学生一人一人ときちんと向き合う必要があると思います(時に向き合う価値のない学生もいますが、それはよっぽどひどい人(^_^;))。
私ならそんな人事を見たら即、その会社に見切りをつけてしまいます(笑)
(ある程度就活をしていると、自分に合う・合わない会社が分かってきます。それは、人事の方を見るこ...続きを読む

Q仕事時間中に転職の面接時間の連絡が来ました。

現在、派遣期間中で転職活動を行っています。
転職サイトから応募した会社から面接の案内を受けました。
ただ、時間が仕事の時間中だったので、どうすべきか悩んでいます。
あと、2月末で派遣期間が終了するため、転職のタイミングを選ぶ欄に
「すぐにでも」を選んでしまいました。きっと応募先の会社も
この情報を知っているだろうと思います。
今更、「2月末までは就業していて・・・。」と正直に話すべきなのでしょうか。転職活動は初めてで、どうすればいいのか
自分の中で分からなくなっています。

Aベストアンサー

こんにちは。

 >ただ、時間が仕事の時間中だったので、どうすべきか悩んでいます。
 とりあえず、電話で、「実は、まだ就職中なので、面接は夜にして欲しい。」と言ってみましょう。夜は相手が都合が悪ければ、今の仕事を休んで(午前とか、午後とかだけでも)、面接を受けるしかないでしょう。
 面接のときに正式に、「2月末までは就職中なので、採用いただけるのであれば、3月からでお願いします。」といえばよいと思います。

では。


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