No.5ベストアンサー
- 回答日時:
まず失業保険を受給するには、勤務期間が12か月以上なければ
受給対象になりません。ただそれぞれの会社で勤務期間が短い時
は、それぞれの会社で勤務した期間の合計が12か月以上あれば
受給対象になります。それぞれの会社で退職した時に離職票を貰
う必要もあります。離職票がないと申請さえ出来ませんから。
勤務期間が12か月以上あれば受給資格はありますが、今回の場
合だと今月19日に退職して、4月1日に再就職をしますよね。
これだと受給資格はあっても受給するまでの手続きで受給は無理
だと思います。
離職票は退職したら直ぐに発行されません。早くて3日、遅くて
1週間程度掛かります。それを職安に持参して申請鉄好きをしま
す。そうすれば失業保険受給説明会の日時が示されますので、そ
の日に出向いて説明会を受講します。その後7日間の待期期間を
得てから失業認定がされ受給資格が得られます。
11日間では認定される日を超えますので、今回は失業保険受給
はあきらめましょう。
失業保険は失業中の方が求職中に貰える給付金です。再就職をし
た人は対象外ですから、再就職してからも貰える訳ではありませ
ん。
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