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コロナのこの2年でうつ症状のような人が多くでていて、欠勤などが増えているようなのでこのようは訓示が出たみたいですが、どうなのでしょうかね?

教えて!goo グレード

A 回答 (9件)

もっと欠勤が増えるようになるかもしれませんね。

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いんじゃないの。


工場長の立場からすると
欠勤が増えて工場が回らないからね。
休むなとは言ってない。
まぁ普通に働いてる人とは
立場が違いますね。
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正解です。


うつ病の人は働かず治療すべきなので、うつ病と言って短期休む人は会社を辞めるべきであって欠勤すべきではないです。
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うつは体に必要な物質が足りていないとなりやすいです。



栄養学について学び運動すると効果があります。

健康管理を怠けている点において事実です。

鬱傾向の人は食生活や運動不足の傾向があります。

ただその社長は無知なだけかなと思います。
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昭和の体育会系部活かい!と思いました。



新型コロナをめぐる問題にも関心がなく、現代のメンタルヘルス事情に全く配慮のない会社と言っても過言ではなさそうです。
(給付金には関心があるのかな)

少なくとも、工場長の発言は2020年代にあるまじき発言と言えます。
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完全にパワハラですね。


労基に注意喚起してもらった方が良いと思います。
めちゃくちゃ問題の訓示じゃないですか。

工場の独断なのか、会社からの訓示なのかにどちらかにより責任が矛先が違いますけどね。

工場長の独断だとしたら、移動もしくは退職に追い込まれる可能性が高いでしょう。

会社側の訓示だとしたら、離職率が上がり人手不足になり生産性も悪くなるかも知れません。
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鬱病の事何も分かって無い工場長だと思います!


鬱病は怠け病やぐうたら病なんかじゃないと思います!

自分がならないと分からない病だから一度なってみると良いと思います!
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工事長の名前は、プーチンじゃないですか?。

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医者の診断が降りているなら、病気なので気にしなくていいです。


自称うつ病なら、早めに病院に行くべきです。
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