プロが教えるわが家の防犯対策術!

社会保険は会社と折半と聞きますが、
50代パート主婦、社会保険は会社と折半と聞きますが、私の給料明細だと
厚生年金 ¥23,790
健康保険 ¥15,132
控除されているということは
同じ金額会社が払ってくれているのでしょうか?

補足
社会保険料はかなり多い金額を毎月払っている気がします

扶養はありません。

教えて!goo グレード

A 回答 (6件)

法律で折半と決まっています。

    • good
    • 0

標準報酬月額と照らし合わせると26万になるので、月額25~27万の給与をもらっているということになりますね。


実際の給与額がその通りなら、その社会保険料は事業所と折半されています。
    • good
    • 0

>同じ金額会社が払ってくれているのでしょうか?


そうです、会社は払っています。
パートと言いながら月26万円ほどの給与とは、そこらの年収300万以下のワーキングプアに比べれば稼いでいますね。
下記の社会保険料率表を見ればわかります。
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/sha …

>扶養はありません。
社会保険料には関係ありません。
    • good
    • 0

>> 同じ金額会社が払ってくれているのでしょうか?


そのとおりです。

国民健康保険料は、健康保険料よりも高いものです。
https://www.mmea.biz/23104/
上記のページで試算結果が紹介されています。

また、年金については、国民年金は「基礎年金」部分で、厚生年金は「二階建て部分」といわれるように、基礎年金に上乗せする「報酬比例」の年金が支給されます(国民年金基金という任意の二階部分もあります)。
国民年金は収入の額にかかわらず保険料は一定ですが、厚生年金は「標準報酬」の額に応じて保険料が増減し、それに伴い受け取る年金も増減します。
    • good
    • 0

ええ、半分ほど会社が負担しています。


だから、小さな会社は、その負担を減らそうと策を練るわけです。
会社は、従業員をできるだけ社会保険に入れたくないってのが、本音でしょうね。
    • good
    • 0

半額 払われています

    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

教えて!goo グレード

関連するカテゴリからQ&Aを探す


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング