ただいま働いて2年になるものです。
まだ給付金の資格までは3年あるのですが、
その間に派遣社員になっても雇用保険に
きちんとはいっていれば給付金はもらえる
ものなのでしょうか。
派遣だと保険の面がしっかりしてない
イメージがあるので心配です。
ご存知の方がいたら、回答いただけますでしょうか。
よろしくお願いします!

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A 回答 (2件)

http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/anteikyoku/k …


hpには教育訓練の概要が載っています。
教育訓練給付金は、雇用保険の期間が5年間と決まっています。
ですから、現在加入されていれば、あと3年になるでしょう。もし加入されていない場合、まるまる5年になります。

派遣の方は、派遣会社で、資格はありませんか?といっても限定されているでしょうけれど。
保険など、派遣会社の確かめておかれると良いですよ!
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雇用保険の加入年数が通算で5年以上なら大丈夫です。


確か加入は義務だったと思いますが、派遣社員でも雇用保険に入れてくれるか聞いてみましょう。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
派遣会社に確認しておいた方がよさそうですね。

お礼日時:2001/09/04 20:00

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