すぐにご回答願います

皆さんお忙しいとは思いますが、ご回答お願いします。
なんどか質問させて頂いておりますが、とうとう最終決断の時が来ました。
現在２３歳（今月２４歳）医薬品、健康食品のメーカー営業をしており、多々不満もしくは自分の無能さからやめたいという気持ちで８ヶ月働いて参りました。当然毎日怒られ、一ヶ月前にあるミスから上司に”こっちは”ボランティアじゃねーんだ、もう考えたらどうだ”っと言われ、私自身もう精神的に限界と思い、とうとう退職の意思を所長に伝えましたが、辞表をもって行く直前に所長よりさらに上の上司（今月で定年退職）に、”お前の悩みなんて新人なら誰でも通る道だ、たいした事ない”っという言葉を頂き、なんとか残りました。
しかし、所長は本来自分を辞めさせたく（何回もいわれてます）先週”お前みたいな中途半端なことさせると困るんだよ。社会人としてけじめつけろ、やるのかやらないのか、できるのかできないのかはっきりしろ、社長宛に書いてこい”っとの事でした。正直迷ってます。箇条書きすると
１、他県担当による毎月の２０日間にも及ぶ出張がつらい
２、一度所長の信頼を失った今、信頼回復は無理ではない　　か？
３、正直業務内容（営業、接待、勉強会講師、新規開拓、ｅｔｃ…）をこなす自身が無い。
４、精神的ストレスがすごい。
５、性格的に営業に向いていない
６、販売店（薬局）の方達が非常に優しくしてくれる
　　飲みにつれて行ってくれたり、家に泊めてくれたり非　　常にうれしい
７、同期の社員が辞めるなっと言ってくれる
８、悔しい気もする
以上です。
明日まで決めなければいけないのですが、迷っています
アドバイスください。

No.4 回答者： rainbow-rosh 回答日時： 2005/03/27 22:20

自分の体験談ですが・・・、

昔の勤務先の所長にプライドをズタズタにされ、精神的ストレスで体を壊して、結局辞表を叩きつけて辞めました。
一切後悔はしていません。逆に辞めて良かったとつくづく思っています。

ですから、あなたの場合も、とっととお辞めになられた方がいいと思います。
まだまだ若いのですから、就職先もすぐ見つかるでしょう。

８番の悔しさ(所長に対するもの)については、次の会社で晴らすべきです。
同期の社員のお友達とは、辞めた後でもいつでも会えるのですからね。

明日、あなたが会社に持って行くものは「辞表」でしょう。
但し、辞める時には「立つ鳥、後を濁さず」ですよ。
お世話になった方への挨拶だけは、ちゃんとしましょう。

No.3 回答者： pote_con 回答日時： 2005/03/27 22:16

この質問の仕方…

どこに行っても上手くいかないでしょう。

No.2 回答者： R-JAJA 回答日時： 2005/03/27 22:14

正直、８ヶ月じゃ少し早い気もしますが、今後も

現状が変わらない様でしたら辞めた方がいいと思います。
若いんですし、同じ理由で転職してる人は山ほどいますよ。
何の為に仕事をするのかを考えましょう♪

No.1 回答者： yetinmeyi 回答日時： 2005/03/27 22:06

即、辞めなさい。

別の道はたくさんあるよ。
まだ若いんだし、頑張れ!!