永年勤続表彰と退職時期について

４月15日付けで退職することになりま
2000年の４月１日に入社したため、勤続日数は「５年と15日」となります。
うちの会社では５年・10年・20年・・・・と節目の年に永年勤続表彰として、賞金・旅行券等が支給されます。
しかし、その表彰が毎年５月１日に行われるため、「表彰日に在職してない者には支給しない」と言われました。
就業規則には、賞与に関しては「支給日に在職する者」と記述がありますが、永年勤続表彰については「永年勤続した者」という記述しかありません。

やはりこれは支給請求はできないのでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： gugestyper2 回答日時： 2005/03/28 12:11

そもそも「永年勤続表彰」には長年勤務した人への慰労という意味と、「これからも頑張ってください」という激励のニュアンスがあるのが一般的です。

勤続したから自動的に貰えると思わないほうが良いでしょう。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
何十年も勤続した社員もいるのに５年で貰おうなんてちょっと甘かったようですね。
有給消化も許されず、退職金も就業規則どおりの額は支給されないので、粗探しばかりしてました。

お礼日時：2005/03/28 16:32