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旧帝大の男性よりも早慶の男性の方が女性にモテやすい、って本当ですか?
本当ならなぜですか?

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A 回答 (3件)

旧帝大って野暮ったいからです。

金もなさそうだし。慶応はモテますよ。

テレビ局のアナウンサーは慶應が多いですし、就職活動に三田会は関係ありますからね。これは慶應のみです。

三田会というのは、慶應OBOGの集まりですが、三田会の人脈が力を発揮するのは、就職活動時と就職してからです。

ビジネス上、人脈が必要な時に三田会は全ての都道府県にあるので、非常に有効です。

さて、話を戻しますが、慶應は、実際就職めちゃくちゃ強いです。

就職率自体は、大学卒業者の平均が約95%なのに対し、慶應は約90%です。

これは、大学院に進んだり、起業したりする学生がいることで、就職率が下がっています。

慶應の就職における強みは、やはり一流企業に行ける、ということです。

2018年の東洋経済のデータだと、慶應卒の上場企業役員数は東大を抜いてダントツのトップとなっています。

また、日本のトップ企業(東洋経済社が選出したもの)における慶應卒の就職者数、就職率も東大を抜いてダントツトップです。

トップ企業への就職率は約40%と、10人に4人はトップ企業に就職が決まることになります。

慶應が就職に強いことの背景には、まず学歴フィルターがあります。

社会人のOBOGに聞くと、やはり人事部では学歴に応じて履歴書を見ることもなく破棄されてしまうこともあるそうです。

一部のトップ企業では、Excelで検索をかけて、その中から選考をするとも聞きました。

それだけでなく、もう一つの慶應の強みがあります。

それは、優秀な学生がたくさん集まるので、自分も優秀になる効果です。

(優秀の定義には今回は触れません)

例えば、話し方が汚い人に囲まれて育つと、自分も話し方が汚くなります。

テーブルマナーが悪い人に囲まれて育つと、自分もテーブルマナーが悪くなります。

人間は、所属する社会の影響を強く受けて育ちます。

慶應では、例えばロジカルな話し方をする人が多いから、自分も論理的に話せるようになったり、頭の回転が速い人が多いから、自分も頭の回転が速くなったり、知識の豊富な人が多いから、自分も知識が豊富になるわけです。

そのあたりが慶應の強みです。

結局、慶應だから就職に強いのではなく、慶應に優秀な人が集まっているから、結果的に就職に強いのだと、私は思っています。
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早慶だからモテるわけじゃないです。


早慶でモテない人もいます。
モテたいなら学閥こえないと
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お金持ちが多そうですからね。


そんなもんに惹かれる女が、たかが知れたヤリマン無能な女ですけどね。。。
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