a型作業所に通います 週5日1日4.5時間ですが体調不良の場合は欠勤、早退、遅刻など可能なんでしょう

a型作業所に通います
週5日1日4.5時間ですが体調不良の場合は欠勤、早退、遅刻など可能なんでしょうか？
月2〜3回休むのは平気でしょうか？
休んだら何か言われますか？ 皆さんは月に何回くらい休んだり遅刻、早退してらっしゃいますか？

a型作業所は当日具合が悪く欠勤や早退、遅刻するのは大丈夫でしょうか？
前日まででないとダメでしょうか？

No.3 回答者： e.ttom 回答日時： 2022/05/23 21:22

会社により基準が違うと思います。

基本は休めますが、無給となるでしょう。あまり休みが多いと、従業不可能となり、退社依頼が出るかも。あくまで依頼で辞職勧告ではないと思います。
各会社のA型作業場の就業規則をよく見ないと、何とも言えません。
また働き方を、会社とよく相談することが肝心ですね。労基署・ハローワークにもよく聞くことです。

参考URL
https://snabi.jp/article/16

https://knowbe.jp/?utm_source=google&utm_medium= …

https://job.ne.jp/about/

https://www.wel.ne.jp/bbs/article/173202.html

この回答へのお礼

無給や遅刻、早退などで引かれるのは仕方ないですよね
確かに会社も仕事だから休まれると迷惑ですよね
解雇ならない程度に頑張ります

お礼日時：2022/05/24 05:19

No.2 回答者： シエル490歳 回答日時： 2022/05/23 20:11

基本的に、A型・B型作業所だろうが、会社だろうが、当日具合が悪く欠勤や早退、遅刻するのは大丈夫です。

。。

ただし、体調管理をしっかりやってください的な指導や注意はあります。。。

体調悪いのは仕方ないので、しっかり休んで体調整えてって言われるので、頻繁にだと、強く言われる可能性はあります。。。

この回答へのお礼

なるほど
常に休んでいなければ大丈夫なんですね
それなりに指導はあるんですね

お礼日時：2022/05/24 05:17

No.1 回答者： メグコ01 回答日時： 2022/05/23 16:16

体調不良で当日休む事や早退は可能ですが、雇用契約を結ぶので、B型とは違い指導はされます。

この回答へのお礼

参考になります
ありがとうございます

お礼日時：2022/05/23 17:04