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こんばんは。

会社で、年に一度の定期健康診断を実施しています。
必ず受けないといけないときいていますが、なんのためにおこなうのでしょうか。
雇用上の問題ですか?
万が一社員の病気が発覚したら、首になるのですか?

A 回答 (5件)

こんばんわ、そうですね本当何で?と言われるまで当たり前にしてますよね(笑)これはですね労働者の一般健康状態を把握する事を目的とし、労働安全衛生法第44条・45条にあげられています。



はい、目的を詳しくいいますと、
一般健康診断は労働者個人の職場環境要因による、健康影響を早期に発見する事に加えて、集団の健康レベルを把握し、労働者への作業管理、作業環境管理、保健指導に役立たせることを目的としています。

簡単でしたが、ご理解いただけましたでしょうか?
あなたが受けられている健康診断は一般疾病の定期健康診断。ガス・蒸気・放射線・振動・騒音等などに従事する労働者には特殊健康診断の実地が義務付けられています!
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

要するに、雇う側の責任といったところなのでしょうか。とても参考になりました。

お礼日時:2005/03/29 22:33

法律で会社は年に1回健康診断をするよう義務付けられています。



会社としても社員が突然亡くなられ、人不足になれば、困ると思いますし、生きていく上で、健康に気を遣うことは良いことです。
首にはならないので安心して受けてください。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

特に健康面では問題ないのですが、あったらどうなのかなとふと思ったしだいです。
どんなことにも意味がありますね。

お礼日時:2005/03/29 22:28

福利厚生でしょ?


みんな元気にがんばりましょう、病気は早期発見して治しましょうということでしょ?
ありがたいと思うんだけどな。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

ありがたいだけに、なんでそこまでやってくれるのかなと・・・
でもよく考えたらそういうことですよね。

お礼日時:2005/03/29 22:27

労働安全衛生法により義務付けられている健康診断です。


社員の健康管理のために年1回行っています。

>万が一社員の病気が発覚したら、首になるのですか?
入院が必要なら会社を休む必要は出てきますが、首にはならないと思いますよ。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

素朴な疑問でしたが、確かに雇う側がきちんとみていないといけませんね。

お礼日時:2005/03/29 22:26

法律で決まっています。


通常の会社では、年一回の健康診断を行わなければならない。
(但し特定の業種では、それにより、2回と定められている場合もあります)

病気は早期発見が一番です。必ず受診してくださいね。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

法定のこととは思いませんでした!
もちろん受診しますが・・・

お礼日時:2005/03/29 22:25

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こんにちは。

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そこで思うに、きっと会社用健康診断控えが無い(もしくは病院から発行されていないため)ので開封をしてコピーをとっているのでしょう。
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http://www.campus.ne.jp/~labor/anei/kenkousindan.html#定期

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参考URL:http://www.campus.ne.jp/~labor/anei/kenkousindan.html#定期

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ちなみに現在私は35歳、男子、いたって健康ですぐどうこうではないのですが
気になったものですから質問させて頂きました。

Aベストアンサー

貴方さまは、至って健康なので疑問を感じるのでしょうね。

会社だって高い料金を払って、他人の健康診断なんてしたくないと思いますよ。
URLをご参照ください。
法律で、従業員の健康診断を定められているので、仕方ないのでしょうね。

健診を受ける側の貴方さまは、結果が異常なしなので今は疑問を持っていますが、
年齢を重ね基準外の検査値が出たとき、健診を受けて良かったと思われるかと。

健康診断の目的は、異常の早期発見と早期改善(治療の場合もあり)です。
まだ症状が出ていないうちに 体が数値で『このままじゃヤバイよ~~』と教えてくれます。
生活習慣で改善できる数値なら 生活指導を受け改善すれば 数値も良くなります。
胸や胃のレントゲンでの異常は、精密検査が必要な場合が多いですが
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>胸部レントゲン検査などでは発見できない病気も多く、
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>毎年の会社の検診では問題なかったのに病気になったとか、
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>会社の検診で発見されるぐらいの時には重大な症状や手遅れになってる場合が多い
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長くなってしまいましたが、
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参考URL:http://www.jaish.gr.jp/anzen/hor/hombun/hor1-2/hor1-2-1-1h6-0.htm

貴方さまは、至って健康なので疑問を感じるのでしょうね。

会社だって高い料金を払って、他人の健康診断なんてしたくないと思いますよ。
URLをご参照ください。
法律で、従業員の健康診断を定められているので、仕方ないのでしょうね。

健診を受ける側の貴方さまは、結果が異常なしなので今は疑問を持っていますが、
年齢を重ね基準外の検査値が出たとき、健診を受けて良かったと思われるかと。

健康診断の目的は、異常の早期発見と早期改善(治療の場合もあり)です。
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