某ドラッグストアでこの間パートで採用されたのですが、その時に社会保険加入したいフルタイムで働きたいと

某ドラッグストアでこの間パートで採用されたのですが、その時に社会保険加入したいフルタイムで働きたいと言ってわかりましたと言われたのですが、今日から出勤なんですが採用と言われた際社会保険の事は何も言われませんでした。これって未加入って事になるのでしょうか？出来ないないなら面接の時に言って欲しかったです。今日行って確認して加入出来ないのなら辞めます。ちなみに週3から4日勤務です。これも関わって来ますか？

No.4 回答者： meg68k 回答日時： 2022/06/19 09:03

おはようございます。

それはドラッグストアに聞かなきゃわからないでしょうが、お約束として
社会保険に加入するにはフルタイム前提となります。週３～４勤務でそれ
をクリアするには（そこのドラッグストアの正社員も週３～４勤務という
週休２日を超えるホワイト企業だなんてことがない限り）、出社日は毎日
残業２時間程度になってしまうと考えましょう。

尚、今は週３～４日だけども、なれた頃にフルタイムに変更するなんて
考えもあるかもしれません。お店の意図を確認した方がいいというのは
変わりません。

No.3 回答者： lv4u 回答日時： 2022/06/19 08:47

雇用の条件を記載した書類は、もらえなかったのですか？

社会保険もそうですが、時給に間違いが無いようにするためにも、書類は欲しいですね。口約束だと、ちょっと不安ですね。

なお、社会保険加入といっても、加入して、実際に保険証が手元にくるまで１ヶ月くらいかかることも多いです。
加入手続きが終わっていても、保険証が手元にないと、病院で１０割負担になります。まあ、後から余分に払ったものを返してもらえるでしょうけど。

No.2 回答者： unkotare-oyaji2022 回答日時： 2022/06/19 08:42

ドラッグストアのパートで社会保険加入はまずあり得ません。

店側では聞かなかったことにして、貴方の希望を封印して働かせるだろうと推測します。
推測ですが、厚生年金は100％不可能だと思います。
精々「雇用保険」程度だと思います。

ただ貴方がフルタイムを希望されたのであれば、週5日は出勤すべきでしょう。
辞める覚悟でご出勤ください。

No.1 回答者： largesnowman 回答日時： 2022/06/19 08:41

これは全てそのドラッグストアに聞かないとわからないですよ。

ですので、今日、出勤ということなので、責任者なりに聞かれるといいと思いますよ。
一度、社会保険加入とも言われたのですよね？そのあたりも念押しでいってみるといいと思います。
そうすれば、責任者も、あー一度いったしな。なんとかしてあげなきゃ！ということにもなりますし。
今日、出勤したらそのようにいってみてはどうでしょうか。
それですべて解決すると思いますよ。

この回答へのお礼

わかりました。確認してみます。なんか不安です。

お礼日時：2022/06/19 08:51