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職場でみんなの前で嫌いなスタッフを罵倒するリーダースタッフがいます。誰がどう見てもパワハラですが所属長が不在の時は、さらに大声で対象のスタッフをののしり先日も誰も止める人がおらず事務所が静まり返りました。

「なんでやってないんですか?」「自分はことじゃないしどうでも良かったんですか?」などの言葉で責め立て、対象スタッフが弁解したら、それをまた攻撃しています。
同期である私はゆるやかになだめましたが「じゃあ、私が悪いんですね。すいませんね」とふて腐れます。

後輩たちは静まり返るのは当然ですが、朝から最悪の雰囲気を作り上げるのはリーダースタッフとして最低だと思います。
二人になったとき改めて注意しました。

こんな現場を週何回も見る場合は所属長に報告しても差し支えないでしょうか?
放置はできないと思っています。
後輩たちのためにも、私がとめたいです。

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A 回答 (1件)

所属長に報告して下さい。

パワハラを放置すると貴方も責任が問われます。
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この回答へのお礼

報告できました。
ありがとうございました。

お礼日時:2022/07/01 20:46

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