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心療内科の受診がバレたら会社の解雇や今まで入っていた生命保険の取り消しなどはありえますか?

初めて心療内科に行きたいと思っているのですが、会社や家族には知られずに受診したいです。ですがネットで調べると、「うつ病の社員をクビにする方法」「生命保険加入後の告知」「保険証の通知でバレる」などが出てきて社会的リスクがあるのか不安です

もし隠して受診したのがバレたら虚偽としてクビになりますか?また、既に入っている保険は更新でなくても何かしら診断されたら告知などしないと行けないのでしょうか?

仕事には行けるので業務に大きな支障が出たことはありません

世間知らずで申し訳ありませんが解答お願いします

A 回答 (2件)

検索で


社員のうつ病治療が3年以上続いている場合、平均賃金の1200日分を補償として支払うことで解雇することができます。 第七十五条 労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかつた場合においては、使用者は、その費用で必要な療養を行い、又は必要な療養の費用を負担しなければならない

等と出てきますが、1200日分は、3年以上でそんなにもらえれば、
ゆっくり療養できるので、問題ないでしょう。

第一、3年もかからず、すぐに改善しそうです。
心療内科は最近どの町にも4,5軒はありますから、
グーグルマップで評判の良いところに行きましょう

一般医院と違い、お客様扱いしてくれます。
健康保険も利くし、元気の出る薬も出してくれます。
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この回答へのお礼

つまりそう簡単に解雇にはならないということでしょうか、少し安心しました。回答ありがとうございました
これから病院探してみます

お礼日時:2022/07/03 09:09

始めに回答:心配いりません。



生保は、関係ないです。保険加入した後に、払ってくれるのが
保険屋の仕事です。例えば、保険に入って、契約完了!
その直後に交通事故に遭えば、ちゃんと支払うのが保険屋


心療内科と言っても、精神異常ではないし、
言ってみれば、心の風邪
ですからね。


心配いりませんよ。
企業だって、貴方が明らかに変で、
出勤する途中、電車の中でわめいて、刃物をもって
「神のお告げだ~~」

なんてやったり、社内で、暴れ回ったり、
異常な行動を取らない限り、解雇なんてしませんよ。
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この回答へのお礼

結論から理由まで簡潔に教えていただけて安心できました。勇気を出して病院行ってみたいと思います。回答ありがとうございました

お礼日時:2022/07/03 09:12

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