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人間の評価=業績(どのような有益なアウトプットが出たか?)-地位や給料の額

にすべきではないでしょうか?


ニートとか、働いてない人の評価は一般的に低いです。
また、地位や給料の額が多い程、評価が高いです。

でも、業績がゼロで、給料の額の高い人の方が、世の中にとって、マイナスなはずです。
例えば、無茶苦茶、地位が高くて、間違った政策をする人間の方が、ニートよりも、害が大きいです。

追伸
私は、ニートの味方ではありませんが、一般論として、そのように言えると思います。

質問者からの補足コメント

  • どう思う?

    人間の評価=業績(どのような有益なアウトプットが出たか?)-地位や給料の額

    数値が大きい程、素晴らし人間です。

    ・業績>>地位や給料の額  評価5 地位が高くて、仕事の出来る有益なアウトプットが出来る人
    ・業績=地位や給料の額   評価3 普通の人
    ・業績<地位や給料の額   評価-2 ニートの人、働かないオジサン
    ・業績<<地位や給料の額  評価-5 地位が高くて、デタラメな政治家等、悪害、存在不要

      補足日時:2022/07/04 08:50
  • つらい・・・

    処世術、権力闘争には長けているけど、本当の意味で仕事が出来ない無能な奴が増えていることに嘆いているのです。

      補足日時:2022/07/04 11:40
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A 回答 (5件)

実際に仕事をすれば判ると思いますが、


業績など、明確に判るものではありません。

判るモノもあるでしょうが、そんなのは
一部です。

判らない場合が多いから、政治力がある
人が出世するのです。

それは、成果主義を採り入れた
企業がほとんど失敗したことからも
明らかです。




処世術、権力闘争には長けているけど、
本当の意味で仕事が出来ない無能な奴が
増えていることに嘆いているのです。
 ↑
日本の大企業の多くは世襲です。
世襲は能力主義に反します。

しかし、実際は世襲企業の方が
業績は良いのです。

トヨタ自動車(豊田家)、サントリー(鳥井・佐治家)、
キッコーマン(茂木家)、キヤノン(御手洗家)、
パナソニック(松下家)──。
いずれもが日本経済をけん引してきた超優良企業です。

収益性に加えて、流動比率、自己資本比率という
安全性でも、同族企業が一般企業を上回る結果が
出ています。

ここから判ること。

1,業績を出せる人間よりも、政治力がある
 人間の方が偉くなる。

2,仕事の能力は実は大差無い。
 それよりも、誠実にやる方が重用。
 世襲企業は、自分の会社なので、
 真摯に取り組む。
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この回答へのお礼

ありがとう

今の日本の状況は、仰る通りだと感じます。
だから、日本が衰退しているのだ、、と言えるかもしれません。
政治家も世襲議員が増えて、ワヤクチャになっていますよね。

お礼日時:2022/07/04 20:44

人間の評価は


財産でも地位でも給料の額でもない、学歴や容姿でもない。
愛や慈悲の大きさで評価するのです
傍観せず、一歩踏み出す勇気の大きさで評価するのです
深い哲学を保ち、如何に実践したかで評価するのです
すなわち、如何に人を助けたかで評価するのです。
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この回答へのお礼

ありがとう

>如何に人を助けたかで評価するのです。

更に拡大解釈して、「その業績が如何に人類に貢献したか」にすると最終的には、評価基準として、その通りかもしれませんね。

お礼日時:2022/07/04 20:43

あなたの考え方は、


一般に費用対効果として、
様々な分野で活用されています。
ただ、全ての評価を費用だけで割り切ることが出来ない物があるのも確かです。
人事評価では、多くの要因を掲げて、細かく評価を出しますが、
費用で割り切れる物、割り切れない物が混在して総合評価となります。
一つの指針としてはあり得ますが、
全てをその方式で評価するのは、大きな歪みが生じます。
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この回答へのお礼

ありがとう

その通りかもしれません。
現在、人の評価基準は、如何に金と権力を持っているか?によっている気がします。
私は、金と権力を持っていても、バカな業績(今で言うなら節電ポイントの実施)を残したら、大きくマイナス評価になることを言いたかったです。

お礼日時:2022/07/04 20:43

あなたのご質問(ご意見)に賛同できます。

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この回答へのお礼

ありがとう

昔の総理大臣は、日本を良くするのが目標だったらしいです。
今は、総理大臣になるのが、目標になっています。

日本の社会も、同様で、処世術、権力闘争、政治力がたけた人間が偉くなっている気がします。
業績(どのような有益なアウトプットが出たか?)が、関係なくなってしまって、頑張っている人間が評価されないのが腹が立ちます。
学生時代、高校や大学で学問を真剣に勉強するよりも、政治力とか人間関係を学ぶ方が、より有利になる社会は、おかしいです。

お礼日時:2022/07/04 20:43

給料の評価としてはそれでいいと思いますが、人間の評価として使うのは問題があります。



たとえば、ドラマ金八先生のような人が居たとします。かれは教師として多くの立派な生徒を輩出してきた有能な教師ですが、公務員なので給料は一律です。

教育で「業績」を評価するのは非常に難しく、一歩間違えると「部活で優勝の回数」とか「東大に入れた生徒の数」などで評価されることになりかねません。そうすると体罰などの問題も起きるでしょう。

資本主義的な利益を追求する会社などは営業成績などの業績で評価するのは当然で、今の日本がそうなっていない、というのはありますが「人間」の評価を業績だけで判断するのは問題が多いです。
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この回答へのお礼

ありがとう

教え子の中から、ノーベル賞を受賞するとか、偉業を残す人が出たら、その先生の業績も上がる気がします。

お礼日時:2022/07/04 20:43

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