ボーナス支給日

契約状況や会社の規約にもよると思うのですが、今年の10月に入社した場合ボーナスの満額が貰えるのは一般企業ならいつですか？

No.6 回答者： 親から産まれて来なければと言われた 回答日時： 2022/08/05 12:18

一般企業ですか。

その定義は分かりませんが私のところは来年の夏ですね

No.5 回答者： youyoulife1 回答日時： 2022/08/05 12:07

たぶん聞きたい質問の感じだと、答えとしては来年6月でしょうね。

実際は契約状況や会社の規約で決まりますが。

No.4 回答者： misora-menn 回答日時： 2022/08/05 11:56

翌年の夏です。

No.3 回答者： isoworld 回答日時： 2022/08/05 11:49

ごくふつうには、ボーナスを幾ら出すかはその会社の前期の業績を見て決めます。

冬のボーナス（１２月のことが多い）では上期（４月～９月）の業績で、夏のボーナス（６月とか７月のことが多い）では下期（１０月～３月）の業績で、判断します。

したがって、ごくふつうには、１０月に入社した人は上期（４月～９月）の会社の業績には何も貢献していないわけですから、冬のボーナスは出ないのが当たり前です。

ただ、それでは気の毒なので、わずかな額を出す会社はあります。

No.2 回答者： うしすい 回答日時： 2022/08/05 11:40

一般的な内容ですので、参考までに

基本的に考課期間がベースになります。（３月決算）
4月～9月の間の評価→12月支給
10月～3月の間の評価→6月または7月支給
10月1日入社の場合は夏の賞与が満額支給となります。

No.1 回答者： bimbohjijii 回答日時： 2022/08/05 11:35

来年の夏のボーナスからと言うケースが多いです。

ボーナスの支給日や支給条件はボーナス支給の1か月前頃に公示されるケースが多いです。