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質問です、新卒、四ヶ月目です。コロナになってしまい上司に報告して休みをもらいましたその休み毎日体調の情報とかって送った方がいいのでしょうか?ラインを使ってます、休むことが初めてなので良く分かりません、ミスが無いように対応したいです

A 回答 (2件)

>コロナになってしまい上司に報告して休みをもらいました



後はいつまで療養(自宅待機)が必要で、何日から出社出来るか?っていう情報だけ伝えれば十分です。
コロナの陽性が出れば7日?10日?は出社出来ないのはわかってますから、毎日体調を報告する必要なんてありません。


単なる体調不良であるならば、明日は出社するだろうと考えるのが普通ですから翌日も休みの連絡は必要であると思います。
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求められていないので、別に報告は逐一しなくてもいいと思います



ただコロナで休んでるなら、いつか、その証明をしないといけないから、いつでも聞かれたらこたえれるように、いつからいつまでたとえばコロナにかかった診療したとかの、言葉と証明できるものを揃えておく
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