在宅勤務の翻訳の仕事をやっています。
今の会社に名刺を作ってもらっていないのですが、
誰かに名刺をもらったときなど、自分もどういう仕事をしているか伝えたいので、自分で名刺を作ろうかと思っています。
名刺って、自分で勝手に作っていいものなのでしょうか?
社名とかホームページのアドレスとか自分の役職など、もちろん正しく記載するつもりではいるのですが。
よろしくお願い致します。

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A 回答 (4件)

一応会社に催促して見て、駄目だったら自腹で作る事を伝えればいいと思います。


(元)私の会社でも、外部との接触のほとんど無い職場の平社員なんか
会社が作ってくれないので、事務の女の子に頼んで自腹で作ってましたよ。
自腹で作る分には文句は言われませんでした。
超有名会社での話です。
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会社にもよるのかもしれませんが、会社の名刺って、ロゴだったりフォントだったりフォントサイズだったり配置だったり、かなり細かく広報規定で決まっているので、その会社に自腹でもいいから名刺を作ってくれないかと頼んだらいいんじゃないかなと思います。

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所属してもいない会社の名刺を作るのはマズイでしょうけど


個人で名刺を作るのは構わないと思いますが。
ただそれが仕事で有効になるかどうかは不明ですが。
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社名入れる場合は、会社の上司に聞いたほうがいいですよ。



個人名だけなら問題ないと思いますが。

参考URL:http://www.vector.co.jp/vpack/browse/pickup/pw4/ …
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もしそうなったら、名刺に刷り込む肩書きは何にしますか?
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Aベストアンサー

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お願いします。

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それと、バーコードが携帯キャリアによって
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Q名刺の肩書きについて

 名刺を作ろうかと思っております。私的な人間関係でいろいろと名刺を先方からいただくので、名刺をもつことの必要性を感じている次第です。
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 教養のない私にどうかアドバイスをよろしくお願いします。

Aベストアンサー

契約社員で、肩書きをお持ちではないのですね?(肩書きが無いのに、肩書きを付すとは?)
それならば、名前、メルアド、携帯番号だけの名刺を作られたら良いと思います。

職業によっては、そういう名刺も、ありますし。(ごめんなさい、記憶が定かではありませんが、超有名な政治家の先生で、そういうのをお使いの方がいらしたような・・・)

お渡しする相手は、私的な関係の方たちなのですよね?
それならば、名刺を渡す際に、「私の連絡先です。現在は、契約社員で、運輸会社で働いております。」などと、口頭で伝えてもよいのではないでしょうか?

私も、現在、仕事をしいない身ですが、名前、メルアド、携帯番号のみの名刺を持っています。
友人関係の他、先々、仕事がらみでご縁がありそうな人にも、同じ物をお渡ししています。
連絡が取り合える仲になることが目的なので、それで良いと思っています。

Q名刺に記載する役職

表題の件、お知恵をお貸しください。

当方は、学習塾でスタッフとして仕事をしております。

塾の状況は
・代表者が個人事業主として経営
・ただし、代表者は経営面にはあまり強くなく
 なるべく、担当する授業に力を注ぎたい意向
・日常の運営業務は、
 基本的に全て私が任されている
・授業内容や講師の採用、宣伝等に関することは
 代表と私で相談して決める。
・日常の経理業務も私が担当
(最終的な税務申告等は、
 税理士さんを通し代表者が行いますが)
・代表が不在の時などに、
 緊急に決定すべきことがある場合は
 私が決定して、代表に事後報告ということで
 差し支えない。
・私の他には、講師10数名と、
 アルバイトの受付スタッフが在籍しており、
 彼らを纏めるのも私の仕事

塾の規模はそれほど大きくなく
私は今まで名刺を持たずにいたのですが、
対外的なやり取りが増えてきた為、
やはり名刺があった方が何かと便利ですし、
先方とお会いして名刺をお渡しできないと
印象が良くない場合も…と感じています。

このような状況なのですが
名刺に記載する肩書きとして
何かふさわしいものがあれば
お知恵をお貸しいただけないでしょうか?

ちなみに、代表からは「何でもいいよ」と
言われています…
(代表は、もともと学者肌といいますか、
 実務にはほとんど興味がないのです。
 無責任といえば無責任なのですが
 そこは仕方ないと思っています)

表題の件、お知恵をお貸しください。

当方は、学習塾でスタッフとして仕事をしております。

塾の状況は
・代表者が個人事業主として経営
・ただし、代表者は経営面にはあまり強くなく
 なるべく、担当する授業に力を注ぎたい意向
・日常の運営業務は、
 基本的に全て私が任されている
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 代表と私で相談して決める。
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(最終的な税務申告等は、
 税理士さんを通し代表者が行いますが)
・代表が不在の時などに、
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Aベストアンサー

代表に次ぐ仕事をしているので、「副代表」「代表代理」「エグゼクティブマネージャ」などがふさわしいと思います。

Q翻訳家の名刺の肩書きって何ですか

翻訳家の方たちの名刺の肩書きは何でしょうか?人によっても違うと思いますが、「翻訳者」「産業翻訳者」など訳者とつけるんでしょうか?それとも英語でTranslatorとかいう肩書きを名刺に書いているんでしょうか?ちょっと気になったのでお訊ねしました。

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基本的に、自由業者の名刺は本人の好きなようにすればいいので、決まってません。名刺で仕事が来るわけではないので。

Q名刺で二つの肩書・社名と屋号を一枚で

・小さな会社の取締役(代表ではない)である
・その会社内に事業部を立ち上げ、そこを一人で回す
・その事業部には屋号がある

会社名・事業部名・会社役職・事業部役職(責任者?部長?)・事業部屋号・一般的な住所アドレス等をそれぞれ上載せたいと思っております。

○○会社取締役の○○さんが、同会社内○○事業部で○○(屋号)って店を責任者としてやっているのだな。
と理解してほしいと思っています。

会社名と屋号・役職と、協調して表記する物がそれぞれ二つづつあるのが問題のたねとなっています。

○○○○会社 取締役
○○○○事業部 
○○○○(屋号) 責任者
住所(同じ)
URL・TEL・Mail(別々)

このような感じです。
これから主に事業部を中心に活動していきますので、レイアウトでの協調度合としては「会社名<屋号」といった感じにしたいとは思っております。

手持ちの名刺でもこのような方はいなく、2枚持つのが常識なのか、裏表に分ける等ある程度オーソドックスな方法が決まってるのかわかりません。

上手くいくレイアウト、こういう方法が主流ですよ、等ありましたらお教えいただけないでしょうか。
どうぞよろしくお願いします。

・小さな会社の取締役(代表ではない)である
・その会社内に事業部を立ち上げ、そこを一人で回す
・その事業部には屋号がある

会社名・事業部名・会社役職・事業部役職(責任者?部長?)・事業部屋号・一般的な住所アドレス等をそれぞれ上載せたいと思っております。

○○会社取締役の○○さんが、同会社内○○事業部で○○(屋号)って店を責任者としてやっているのだな。
と理解してほしいと思っています。

会社名と屋号・役職と、協調して表記する物がそれぞれ二つづつあるのが問題のたねとなっています。

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Aベストアンサー

地元でいろいろと活躍している人の名刺を頂いて、それを参考に。
裏表使ってる人が多いです。
何種類も用意して、相手によって使い分けてる人も。
全部、紙の色を変えて、レインボー名刺とかが、一時期話題になったこともあります。

Q個人事業主の名刺の肩書きについて

こんにちわ
タイトルのとおり、個人事業で使用する名刺の肩書きについてなのですが、よくあるのが「代表」だと思うのですが、たまに「社長」や「会長」、先日頂いた名刺でにいたっては「最高経営責任者」などがありました。
商法上、取締役などは間違いだと思うのですが、どのような肩書きは問題ないのでしょうか?

Aベストアンサー

肩書きは

「人生を400%楽しむ男」

って書いていますね。本気でそう思っているんで、そう書いたのですけど、私のキャッチコピーみたいになって覚えがよくなりましたいね。

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Q履歴書への役職記載

以前勤めていた個人経営の会社で、
社長から『来月から君は課長だ!』といわれました。

また、その3ヵ月後に会社を退社しました。

実質社員は5名程度で、直属の部下は居ませんでした。
※肩書きだけです。

このような、口約束の場合でも
転職の際、履歴書に記載しても良いのでしょうか?
※他の会社は任命書みたいな物があるのでしょうか?

気になったのは、
これでも記載可能なら、履歴書に何とでも、記載できてしまう事です。

Aベストアンサー

役職は捏造可能ですので、好きな役職を名乗っても構いません。前の職場の辞令を要求する会社はないでしょう。会社によっても職制が違いますから、役職を統一するのは不可能ですね。係長が無い職場なんてのもざらですから。

ただし、詐称していたり実力以上の役職を名乗って、職場の期待に応えられなかったりして解雇されて困るのは自分ですね。


役職は、その会社にいれば役に立つかもしれませんが、その会社以外では何の役にも立ちません。

QMBAを名刺の肩書きにできる?

国家資格ではない経営学修士(MBA)を名刺の肩書きにできますか?
外国の方の名刺には見かけることがありますが。。日本ではどうなでしょう?

Aベストアンサー

自由にできます。

「課長」「代表取締役」なども国家資格ではありませんし。

Qパワハラ?それとも、私が悪い? 塾講師をしている者です。主な仕事はもちろん授業なのですが、事務仕事

パワハラ?それとも、私が悪い?

塾講師をしている者です。主な仕事はもちろん授業なのですが、事務仕事も結構させられます。先日は、事務仕事で、生徒のテストの点数入力の期限を過ぎてしまい、教室長より注意を受けました。このことは、みんなに迷惑をかけたのでとても反省しています。
昨日、塾に行ったら、私が書き間違えて、教室長の訂正が入った書類の数々を講師室に張り出されていました。あまりにも書類ミスが
多いので、罰として、一週間張りだすそうです。教室長からは、「このくらいしないとこたえないだろう」と言われました。
私は、主任講師として、授業では大学生講師を指導する立場にあります。ですので大学生講師も見る講師室に私のミスした書類を張り出されるのはとても恥ずかしいです。
確かに元々は私が悪いのですが、このような罰は如何なものでしょうか?私の主任講師としての面目丸つぶれです。
私が悪い、と思われる場合は是非お叱りコメントもお待ちしております。

Aベストアンサー

パワハラとは言えなくもないって印象。
人の受け取り方次第かもね。

私の目から見たら、教室長からのお仕置き程度にしか感じられない。
この辺りは各個人のプライド次第なのかも。
私だったら大学生講師達にはむしろネタにする。

書類の数々っていうくらいだから、それなりの数だったのだと想像する。
大事な書類をそんなに書き間違えるというのは、いくら忙しいからとか言っても、ちょっと擁護しにくい。
書類の種類にもよるけど正確性というのは大事なことで、契約関連の書類なんかだと、訴訟レベルの大問題にもなりかねない。
もちろん書類の重要度によって、多少気をつけたり手を抜いたりの差はあるだろうけど、ミスしたことを反省していても改善が見られなかったら、ちょっとキツイお仕置きは必要だと考える。
90年代のCMで、「反省だけなら猿でもできる」ってのがあったけど、本当にそうだと思う。
頭使ったりして改善していくから人間なんだと思うよ。

張り出されたことで主任講師の面目丸つぶれだと思っているかもしれないけど、ミスが多い時点ですでに面目はぶっつぶれていたはず。
大学生のバイトの講師だとしても、その辺りの空気や状況はとっくに読んでると思うよ。
あなたが客観的に見て一方的に悪いかどうかは正直よくわからない。
だけど個人的には、かなり分が悪いと思う。
書類のミスが大量かつ頻繁に続くってのは、それくらいの罰を受けても当然なんじゃないの?って思う。
ただ一方で教室長にも、そんだけミスが続くってのが質問者さん個人の問題なのか業務量のせいなのかってのを、もう一度よく考えて、必要であれば事務仕事のための増員も視野に入れるべきではないと考える。
つっても塾経営ってのはかなりシビアだから、なかなかそこに投資できないって側面もよくわかるんだよね。

パワハラとは言えなくもないって印象。
人の受け取り方次第かもね。

私の目から見たら、教室長からのお仕置き程度にしか感じられない。
この辺りは各個人のプライド次第なのかも。
私だったら大学生講師達にはむしろネタにする。

書類の数々っていうくらいだから、それなりの数だったのだと想像する。
大事な書類をそんなに書き間違えるというのは、いくら忙しいからとか言っても、ちょっと擁護しにくい。
書類の種類にもよるけど正確性というのは大事なことで、契約関連の書類なんかだと、訴訟レベルの大問題に...続きを読む


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