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教えていただきたい。
2か月前のボーナスと給料について、パソコンで予約振込してる上司なのですが、会計士から送られて来た明細で、本来なら税金で引かれる分をスタッフ全員分間違えて多く振り込んでしまった(税金引かれる前のを振り込んでしまった)から、分割もしくは一括で返して欲しいと言われました。私は以前に他のスタッフの金額を入れられてたり、多く振込みすぎたからと3回程度間違われ、今回また同じように間違えられました。お金の事だし信用問題になるし、これから先も不安です。この場合職場に対して、半額での返済など、なにかメリットのあるようにして欲しいのですが、、。やはり全額返済しなくてはならないものなのでしょうか?(1円単位まで返さなくてはならないのでしょうか?)

A 回答 (3件)

「予約振込してる上司」と言うことと「会計士から」と言うことで社内問題のようです。


朝礼でもいいし、何かの会合時に改善するように提案してはどうですか。
連続3回とは甚だ遺憾です。
「多い部分の半額返金」は無理だと思います。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
やはりそおですよね。
今後また同じように間違えないよう、上司(夫婦2人)でチェックするなどなにか改善方法を提案してみます。

お礼日時:2022/09/23 21:12

はい、当然一円も欠けずに返済するのが原則です。



>半額での返済など、なにかメリットのあるようにして欲しいのですが、、。
↑ のようなことは法的根拠がない措置です(逆に言えば法的には一円も欠けずに返済するのが当然)ので、どうしてもということなら勤務先と個別に交渉するしかないと思います。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

ですよね、、私もすぐ気づいてくれてたら印象はまた悪くなりますが、人間なので間違いはあるので目をつぶるのですが、お金の事だし何度も間違われてるので正直、返してと言う話も本当なのか不安だし、なぜ2か月前のことを今になって?って感じなので信用がなくなってしまってます。

お礼日時:2022/09/22 05:23

>半額での返済など、なにかメリットのあるようにして欲しいのですが、



お気持ちはよくわかりますが、中小企業で給与計算をするときには、よくありがちなことなんです。ここは我慢してあげて下さい。
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この回答へのお礼

へこむわー

回答ありがとうございます。
やはり職場の言う通り、全額渡さないといけないものなのですかね?

お礼日時:2022/09/21 20:22

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