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●「非正規社員で定年を迎える男性」と「正社員で定年を迎える男性」とでは、老後生活のメリット•デメリット等をお聞かせ下さい。  宜しくお願い致します!

A 回答 (5件)

>非正規社員は、再雇用は、ないのでしょうか?


再雇用の制度はありますが、「正社員は原則再雇用」で「非正規社員は双方の希望があれば再雇用」程度の違いがあると思います。
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この回答へのお礼

Thank you

ありがとうございました!

お礼日時:2022/09/26 09:26

「正社員で定年を迎える男性」のメリットしか見出せません。


退職金制度や企業年金制度の恩恵を受ける確率が高い(制度の無い会社も少数ではあるがあります)、また定年後の再雇用等でも恩恵は受けるでしょう。
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この回答へのお礼

Thank you

非正規社員は、再雇用は、ないのでしょうか?

お礼日時:2022/09/23 14:27

No.2です。



> 厚生年金が同年の場合は、受け取る金額は同じなのですか?

同じ年齢で、就職した年齢も同じで、勤続年数も同じで、毎月・毎ボーナスでの子運勢年金の掛け金も同じ(←本人負担、会社負担とも)で・・・であれば支給額が変わる要素はないはずです。

老後生活ということで書きませんでしたが現役中の給与差はリタイア時の貯蓄額としてあるかもしれませんし、退職金の有無やその金額の差としてあるかもしれません・・・というかそこは有るのが普通でしょう。
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この回答へのお礼

Thank you

そうですね…。ありがとうございました!

お礼日時:2022/09/22 16:11

両者とも厚生年金に加入していた場合、掛け金と加入年数が同じなら受け取る老齢厚生年金は同じになると思います。


で、お金が関係しないリタイア後の生活の仕方については現役時代に非正規だったか正規だったかは関係ないはずです。

参考まで。
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この回答へのお礼

Thank you

厚生年金が同年の場合は、受け取る金額は同じなのですか?

お礼日時:2022/09/22 15:56

退職金が何千万単位で違うよウチでは。

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この回答へのお礼

Thank you

凄いですね!

お礼日時:2022/09/22 15:55

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