プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

お客に対して暴言を吐いた社員がいます。
業界内では有名な会社です

その暴言により会社の信用に傷がついたとしたら
暴言を吐いた社員はどうなるのでしょうか。

A 回答 (5件)

>その社員のせいで行政機関の立ち入り調査が入った場合


どうなのでしょうか?

課長以上の役職の判断になるので不明です
本人の能力・会社へのダメージ・具体的な暴言の内容
等など判断材料は様々なのではっきりとは書けません

社長や会長の鶴の一声で懲戒処分になる可能性も否定はしません
    • good
    • 0
この回答へのお礼

役職の判断なのですね。

お礼日時:2022/09/24 10:51

>会社の信用に傷がついた


就業規則に載っているはずです。
懲戒処分の対象になる行為の一つです。
懲戒処分→厳重注意?から懲戒免職までランク?はいろいろ・
    • good
    • 0
この回答へのお礼

いろいろ載ってますね。

お礼日時:2022/09/24 10:52

>厳しい処罰がくだる可能性もあるのですね。



相手の会社の立場によりますね
ただの下っ端なら注意程度
長く取引をしてる相手なら減俸
会社の存亡に関わるレベルなら懲戒免職

大体はこんな感じです
本人の能力にも寄りますけどね
仕事に対して超絶優秀なら「取り返せる可能性あり」と見なされて
注意程度で済む可能性もありますから
    • good
    • 0
この回答へのお礼

その社員のせいで行政機関の立ち入り調査が入った場合
どうなのでしょうか?

お礼日時:2022/09/24 09:25

本人確認が取れるのであれば


何らかの注意・減俸等の処分が下される可能性があります
下手をすると懲戒免職ですね
    • good
    • 0
この回答へのお礼

厳しい処罰がくだる可能性もあるのですね。

お礼日時:2022/09/24 09:08

会社の信用が落ち、売上が落ちるだけです。

    • good
    • 0
この回答へのお礼

そうですよね。

お礼日時:2022/09/24 09:09

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング