試用期間で退職

来月末で試用期間が終了しますが
試用期間で辞めたいと申し出るのは1カ月前でなければダメなのでしょうか？会社の規定では、退職届は1カ月前にと記載があります。
必ず守らないといけないのでしょうか？

No.3 ベストアンサー 回答者： kimoiozisan 回答日時： 2022/09/29 07:50

絶対にだめとゆう事はないと思いますが辞めるのが確定しているのでしたら早めの方がいいと思いますよ

試用期間を過ぎると保険の加入手続等を会社が行うようになります会社の方達に迷惑をかけずに辞めたいのであれば届け出は早めの方がいいと思います

No.5 回答者： dakkayomuz 回答日時： 2022/09/29 09:29

すぐやめられる方法を教えます。

ケンカする
指示に従わない
無断欠勤
無断早退
飲酒
仕事やらない

No.4 回答者： 5S6 回答日時： 2022/09/29 07:55

まだ正社員ではないのですぐに辞められます。

バイト感覚のように、今週いっぱいで辞めます。
もできますよ。
２週間制限とかももあるのですがお試し期間の場合は、問題ないです。

No.2 回答者： lv4u 回答日時： 2022/09/29 07:43

試用期間中で、まだ正式に採用されたわけではないから、退職の申し出は、1ヶ月前でなくともいいと思います。

No.1 回答者： bagus3 回答日時： 2022/09/29 07:42

試用期間なら、まだ社員ではないので社内規定に

従わなくていいでしょう。
規則より話し合いが優先されます。どうしてもすぐ
辞めたいと言いましょう。
だめだと言われたら、出勤しなければいいんです