かなり不愉快でした。この言い方どう思いますか？

会社で研修があり、研修をしていた社員に
「今後、今回の話に関係した研修はありますか？」と聞いたら
「あります。随時、やらせてるので」と言われました。

やらせてるって言い方すごく嫌な言い方に聞こえませんか？
こちらを、下に見て舐めてますよね？

どう思いますか？

No.7 回答者： ken0913 回答日時： 2022/11/02 00:46

どうも思いません

至極当然のことだと思います
逆の立場でものを考えたらどうですか？
あなたがもし新人からこのように言われたらどうですか？
自分と新人のお前は同じ立場じゃないだろうと思いませんか？
会社員で新人と古株が平等なんてないですから
いちいち不愉快になるなら起業でもしたらどうですかね？ご自分で

No.6 回答者： pontapapa 回答日時： 2022/11/01 11:46

貴方は会社のオーナーですか？平社員、課長位ですか、そのような考え方では営業職は無理。

事務職でも嫌われます。会社員やめて自分で起業されることをお勧めします

No.5 回答者： mojitto 回答日時： 2022/11/01 09:57

会社において愉快にさせないといけないのはお客と、場合によって上司です。

質問者さまがそれに該当しなければ、愉快不愉快で物事を考えてはいけないのです。

No.4 回答者： hunaskin 回答日時： 2022/11/01 07:25

その「やらせている」は人事なり総務なりの担当者に「やらせている」のであって質問者様は研修を受ける側ですから「やらせている」対象では

ないんですが、そこは理解できていますか？

No.3 回答者： yasuhiro20 回答日時： 2022/11/01 07:13

特に何も思いません。

立場や誰に対してその言葉を言うかによります。

No.2 回答者： そらともり 回答日時： 2022/11/01 05:29

会社では普通だと思います。

会社の上司、特に管理職には命令権がありますから、「やらせている」という言葉の使い方は正しく、そう言ってくれた方が、部下も分かりやすいです。部下はこの言葉により、奮起して頑張らなければなりません。それが会社です。

No.1 回答者： めぐみん_ 回答日時： 2022/11/01 05:09

ちょっと『チクッ』とする程度でそんなに気にもしないですね。

立場が違いますので。
それより聞いて確認したのに実際『ちょっとやってみてくれる？』と言われて出来なかったら、『研修時に質問をしてきて、ちゃんとやるよって言ったよね？』とグサリとくる返事の方が周囲からの視線が痛そうですから。